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前程無憂開啟“跨職挑戰(zhàn)8小時”第四季

由中國最大的人力資源服務商前程無憂(NASDAQ:JOBS)出品的首檔微信職場體驗真人秀—— “跨職挑戰(zhàn)8小時”系列已于近日開啟第四季的挑戰(zhàn)者報名。“跨職挑戰(zhàn)8小時”第四季集合了 新能源汽車研發(fā)工程師、巧克力大師品鑒官、Chef大廚、調音師這四個有技術含量,有內涵,有美味香甜的體驗職位,分別由Ford China 福特中國、Godiva 歌帝梵、SINODIS 西諾迪斯、Steinway 施坦威四家行業(yè)領先的雇主提供。目前正在進行體驗者征集中。

前程無憂的“跨職挑戰(zhàn)8小時”已經進行到第四季, 以新職業(yè)+趣工作的體驗為目的,邀請知名雇主提供一個崗位給非本公司的職場人士,在8小時的體驗中,體驗者將全面感受這份工作的魅力,也需要接受工作相關任務的挑戰(zhàn),在新鮮、緊張和快樂的跨界工作中,見識別人家的工作,也深入展現(xiàn)領先企業(yè)的雇主魅力。

“跨職挑戰(zhàn)8小時”前三季有星巴克、歐萊雅、希爾頓、百勝中國、阿迪達斯、屈臣氏中國、蔻馳、達能等17家滬穗兩地知名雇主參與,累計收到來自全國各地甚至海外的報名簡歷近500余份,報名者有在校生,也有企業(yè)高管,最高學歷為博士畢業(yè)生。與前三季相比,本季“跨職挑戰(zhàn)8小時”不僅有5000元“跨職王”日薪獎勵,全新的挑戰(zhàn)任務、即時競答、導師評分等在內的積分PK制將使得所有挑戰(zhàn)者跳出同一雇主同一崗位的單一比較,更要與其他7位PK挑戰(zhàn)人氣值從而爭奪最終的排行榜名次,而挑戰(zhàn)支持者也將有機會分享四家知名雇主送出的跨職大禮。

(“跨職挑戰(zhàn)8小時”系列職場微綜真人秀前三季回顧)

本季“跨職挑戰(zhàn)8小時”四家雇主精挑細選4個崗位,體驗和挑戰(zhàn)門檻不太高,一些崗位甚至不需要經驗,但是都充滿動手的樂趣,對于興趣多樣的職場人士將是一次快樂、有所收獲的體驗。有興趣者可發(fā)聯(lián)系hrawards@51job.com。

作為中國領先的人力資源服務商,在服務數十萬雇主和日均千萬用戶的過程中,發(fā)現(xiàn)隨著新興行業(yè)與職業(yè)的熱度提升,很多人只顧著海投簡歷,求職時甚至不了解相關職業(yè)的工作內容,同時越來越多的年輕人希望能多一些跨專業(yè)、跨行業(yè)、甚至跨地域工作的職場體驗,以此來更好地明確合適自身的職業(yè)發(fā)展路徑。

“跨職挑戰(zhàn)8小時”第四季中,將看到跨職挑戰(zhàn)者如何讓校驗汽車平衡性與檢驗排放標準、如何將巧克力二次融溫與塑形、如何讓原材料發(fā)酵烘培、如何拆解調音百萬鋼琴。從工作試用期到“試用”工作期,跨界者一個“試用”工作的機會,也許能幫助他們更快速地了解行業(yè)與雇主從而選擇轉職與否,挑戰(zhàn)報名與更多節(jié)目內容請關注前程無憂官方微信微博相關信息,“跨職挑戰(zhàn)8小時”第四季讓你看到職業(yè)的樂趣,挑戰(zhàn)即將開啟。

關于前程無憂

“前程無憂”(NASDAQ: JOBS) 是中國具有廣泛影響力的人力資源服務供應商,在美國上市的中國人力資源服務企業(yè)。它運用了網絡媒體及先進的移動端信息技術,加上經驗豐富的專業(yè)顧問隊伍,提供包括招聘獵頭、培訓測評和人事外包在內的全方位專業(yè)人力資源服務,現(xiàn)在全國25個城市設有服務機構,是國內領先的專業(yè)人力資源服務機構。