湖北日報訊 湖北日報訊 （記者柯利華、通訊員周勇）12月1日，《黃岡市黨政干部容錯糾錯實施細(xì)則（試行）》審議通過，明確將15種情形納入容錯免責(zé)范圍，為干部干事創(chuàng)業(yè)、改革創(chuàng)新?lián)窝膭拧?/p>

該《細(xì)則》明確，為深入貫徹落實新發(fā)展理念、深化供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革、脫貧攻堅等重大發(fā)展戰(zhàn)略主動履職，結(jié)合實際大膽創(chuàng)新，出現(xiàn)一定工作偏差或失誤的，可容錯免責(zé)，在干部提拔任用、職稱評定等方面不受影響。

如何區(qū)分探索失誤和違紀(jì)行為？黃岡市委改革辦副主任陳紅說，從行為動機、施行程序、政策界限和事件后果上甄別，可以把干部工作中的失誤和明知故犯、謀取私利精準(zhǔn)區(qū)分開來。黃岡在《細(xì)則》中明確8種情形不予容錯，其中包括黨紀(jì)黨規(guī)、法律法規(guī)或上級已明令禁止仍明知故犯的，打著改革創(chuàng)新和為民服務(wù)等合法旗號為自己、他人或單位謀取不正當(dāng)利益的。