不忘初心 不畏將來
——一個鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記在基層工作的學思踐悟
瞿俊森
習近平總書記在建黨95周年大會上講話的主題就是“不忘初心，繼續(xù)前進”；他在黨的十九大報告和瞻仰一大會址中，告誡全體黨員干部一定要“不忘初心，牢記使命，永遠奮斗”。作為一名扎根基層、服務基層的年輕黨員，更應該“不忘初心，不畏將來”，以一顆赤子之心，處理好理想與現實、學習與實踐、工作與生活的關系，力爭在基層有所作為。
一、仰望星空，腳踏實地，甘當人民群眾的“孺子?！?/p>
有理想、有本領、有擔當，是青年人人生道路上的不竭動力，是青年人精神上的“鈣”。我們既要仰望星空，更應該腳踏實地。高學歷的光環(huán)照不亮通往理想的崎嶇之路，滿腔的熱血不能指引前進的方向，坐而論道不能到達理想的彼岸。實現理想，需要一步一個腳印去走，扎扎實實去做，完成一個一個小的目標，聚沙成塔，最終實現理想，展現人生價值。
一是融入基層，打開局面?！百|勝文則野，文勝質則史，文質彬彬，而后君子?！备邔W歷是把雙刃劍，可以錦上添花，也可以雪上加霜，關鍵在于怎么去做。既然選擇了基層的崗位，就要去光環(huán)、去標簽、去書生氣。青年干部特別是高才生到基層工作，要懂得尊重、謙虛低調，懂得包容、求同存異，懂得溝通、不卑不亢。從熟記領導同事的名字等小事開始，逐漸的融入基層，規(guī)范有序開展日常工作，打開工作局面。
二是扎根基層，打牢基礎。不管是在大城市還是小地方，年輕人的第一站一定是基層。基層是年輕人最好的鍛煉場，基層也是人生積累的第一站。要想真正完成人生的原始積累，就要有扎根一線、扎根基層的思想和準備。走下基層，了解基層，融入基層，在群眾身邊工作，為群眾辦小事辦實事，打牢工作基礎。求木之長者，必固其根本。根向下扎得越深，越能汲取更充足的養(yǎng)分，越能夠枝繁葉茂。深入基層越深，與群眾關系越密切，工作基礎就越扎實，凝聚力、號召力、戰(zhàn)斗力就越強大，事業(yè)就能更快推進。
三是戒急戒躁，積微成著。天下之躁急自敗，萬事欲速則不達。年輕干部想要在短時間內做出成績的心態(tài)是正常的，但越是這種時候，越要穩(wěn)中求進，不能因想要快出政績而急躁冒進，也不能因想要“往上爬”而走捷徑，而應該腳踏實地，戒急戒躁，善作善成，把握能力與崗位適配性的客觀規(guī)律。要熱愛每一個平凡的崗位，從平凡的小事中積累工作經驗，提升工作能力?！霸紫嗥鹩谥菘ぃ蛯l(fā)于卒伍”。平凡的崗位，平凡的小事，仍然可以成為孕育英雄的源頭。做好每一件小事，長期堅持，也就變成了大事?，F在提倡的工匠精神也是這個道理，在一件事情上做到極致，那就是最優(yōu)秀的工匠，也就能有最優(yōu)秀的產品。
四是聯系群眾，打成一片?；鶎庸ぷ骶褪侨罕姽ぷ鳎龊没鶎庸ぷ骶鸵矣谥泵嫒罕?，善于做群眾工作，樂于當群眾的學生。習近平同志指出，領導干部要得到群眾的信任，決不僅僅靠權力，更主要的是靠人格魅力和工作能力，靠做群眾工作的方法和本領。對群眾要講感情。帶著感情做群眾工作，就要始終把群眾當親人，真正把群眾的困難當成自己的困難，要下功夫解決群眾需要解決的問題。比如修建一條便道，疏挖一條溝渠，都得下功夫為群眾落實到位。做工作要講方法。做群眾工作，要少一點命令、多一點協(xié)商，少一點父母官味、多一點公仆情懷。對群眾工作中的一些疑難問題，尤其是面對一些脾氣比較暴燥的群眾，不能實打實的去解釋，先要避開矛盾的焦點，可以先拉拉家常，引開他的注意力，再慢慢地切入正題，最后耐心講解相關政策或有關法律法規(guī)。樂當群眾的學生。群眾是經濟社會發(fā)展的真正創(chuàng)造者，蘊藏著無窮的智慧和力量。在基層工作時，我們常常會發(fā)現，坐在機關里沒有想到的事情，往往群眾自己想到了；坐在辦公室擔心的問題，往往基層已經尋求到了解決方法。群眾對實際狀況和自己的真實需求，了解得更全面、更深入、更準確，因而要樂于當群眾的學生，虛心向群眾請教，這樣更有可能因地制宜地作出合理決策。因為基層是最明亮的鏡子，實踐是最生動的課堂，群眾才是我們最好的老師。
二、專研本職，善作善成，爭當本職崗位的“排頭兵”
“本職工作乃立業(yè)之本”。做好本職工作是最基本的職業(yè)道德，也是最基本的價值體現。無論身處什么崗位，干事創(chuàng)業(yè)一定要傾注心力，爭做工作中的多面手，爭當本職崗位的排頭兵。
要勤于學習?！皩W不博則不能守約，志不篤則不能力行。”要想在本職崗位上真正做成事，做大事，就要全面、系統(tǒng)地學習，避免本領恐慌。本領不是天生的，都要通過鍥而不舍地學習和實踐來獲得。既要向書本學，也要向實踐學；既要向社會學，也要向市場學；既要向領導同事學，也要向人民群眾學。如果我們不自覺、不主動學習各種文化科學知識，那就必然導致知識結構不優(yōu)化、思想僵化、能力退化，那就難以抓住工作中的重點和方向，難以有效增強實踐本領。書山有路勤為徑，這個“勤”不僅僅是行動上、形式上的勤奮，更重要的是在戰(zhàn)略上、方法上開動腦筋，勤于學習，勤于思考，勤于調研。
要樂于動筆。博學必須多思。動筆的過程其實是一個思考的過程，也是將學習所得內化為成果的重要手段?；鶎哟笥锌蔀?，要充分利用好基層這個平臺，深入一線，深入到群眾中去，主動開展調查研究，進行總結提煉，做到開口會說話，提筆能撰文?！氨鶅鋈叻且蝗罩?，滴水石穿非一日之功”。養(yǎng)成動筆的良好習慣，積跬步至千里，不斷提高自己獨立思考能力、歸納總結能力和統(tǒng)籌謀劃工作能力，同時也可以通過自己精練的文字，把各項工作安排得更有頭緒，開展得更有聲色，總結得更有條理，使各項工作得到組織和人民群眾的認可。
要善于動手。不管做什么樣的工作，最終都體現在為人處事上。在為人做事上，要注重方圓有度?！胺健斌w現的是原則性，“圓”體現的是靈活性。方是為人之本，成事之基；圓乃和諧之要，處事之道。在大是大非面前要保持清醒頭腦，堅定政治立場，把握原則底線；在小事面前不斤斤計較，不吹毛求疵。對待自己要嚴字當頭，從微慎守，吃得了苦，吃得起虧；對待他人要寬容以禮，保持開闊胸襟，取人之長，補己之短，寬人之異，容人之過。
要勇于擔當。作為一個基層干部要事不避難，敢于擔當。敢于擔當是一項重要的領導素質，體現領導的內在修為。敢于擔當是一種境界。古人云“為官避事平生恥”，“為天地立心，為生民立命”。大事難事看擔當，順境逆境看胸懷。體制轉軌、社會轉型、思想轉變的新時代，年輕干部尤其需要增強敢于擔當的意識，倡導敢于擔當的作風，把份外事當份內事做。要想擔當起事業(yè)的發(fā)展，擔當起歷史的檢驗，擔當起民眾的評價，就一定要努力踐行好“敢于擔當”的精神，積極提升敢于擔當的能力，切實做到敢擔當、能擔當、會擔當。
三、胸為帥謀，建言獻策，勇做荊州發(fā)展的“火炬手”
荊州正處在建設成為湖北經濟新的增長極、江漢平原現代化中心城市和長江中游重要中心城市的關鍵時期，需要大量的人才支撐。時代賦予使命，責任盡顯擔當。雖身在兵位，然胸為帥謀。年輕干部在做好本職工作的同時，要學會把握大勢，審時度勢，將自己的工作放在荊州的發(fā)展中去審視，著力強化三個意識，為荊州的發(fā)展建言獻策，貢獻智慧。
一要強化主人翁意識。無論本地人外地人，既然選擇了荊州，那么大家就有了一個共同的身份——新荊州人。荊州是楚國古都、三國名城，這里正在進行“勇當湖北多極發(fā)展的排頭兵，奮力實現荊州大振興”的火熱實踐，干事創(chuàng)業(yè)正當時。來了就是荊州人，就要當好主人，發(fā)揮才智，務實重行，為荊州振興發(fā)展貢獻力量。
二要強化問題意識?！笆澜绫臼菃栴}的世界，沒有問題就不成其為世界”。青年干部要帶著問題去工作，要時刻保持“工作中沒有問題就是最大的問題”的警醒。不怕問題，不回避問題，要正視問題，把問題當做工作進步的臺階。善于抓住主要矛盾和矛盾的主要方面，求真務實，深入基層、深入到實際工作中去，進行艱苦細致地調查研究，廣泛聽取基層群眾的意見建議，通過群眾參與，運用基層民主懇談會、民主對話等形式，集思廣益，吸納真知灼見，創(chuàng)造性地解決問題。
三要強化創(chuàng)新意識。思維是王牌，思路決定出路。基層是一個廣闊的舞臺，作為一名基層領導干部思維不能在原地踏步，不能被各種框架束縛，要善于用新的發(fā)展理念指導實踐、用新的視角觀察形勢、用新的思路推動工作、用新的機制和辦法解決問題。
四、修心治身，無欲則剛，善做知足常樂的“平凡人”
做“官”先做人。加強自身修養(yǎng)，對于年輕干部來說至關重要。古人云“修其心，治其身，而后可以為政于天下”。只有不斷的修煉內心，鍛造品格，才能在得意時不忘形，失意時不自甘墮落，做淡泊名利之人。
一是以平常心對待工作和個人發(fā)展。同學同事一起走上新的工作崗位，但職業(yè)發(fā)展很快就會有所差異，這符合發(fā)展規(guī)律。世界上沒有完全相同的兩片樹葉，每個人都有自身的局限性，經歷、才情、機遇各不相同，個人發(fā)展有差異，成長有快慢，這屬于正?，F象。年輕干部要以豁達的心態(tài)看待職級晉升，不能好高騖遠、攀比得失，始終牢記“有為才有位”。在見賢思齊的過程中正視問題，提高本領，增長才干，扎實做好當前工作，做出良好業(yè)績，就是對未來最好的準備。
二是培養(yǎng)健康的興趣愛好。青年毛澤東曾在《新青年》雜志上發(fā)表的《體育之研究》一文中倡導“文明其精神，野蠻其體魄”。身體是革命的本錢。要將讀書與運動這一文一武合理安排好，做到張弛有度。正確處理好工作與休息的關系，在工作之余注重加強體育鍛煉，培養(yǎng)自己的興趣愛好，不斷增強自身素質，激發(fā)工作活力，爭取為祖國健康工作至少五十年。
三是經營好家庭。古人云：“欲治其國者，先齊其家”。什么樣的家風就有什么樣的作風，好的家風能激勵年輕干部養(yǎng)成清正廉明的作風。維護好的家風，是年輕干部事業(yè)成功的關鍵。年輕干部不僅要嚴于律己，以身作則，在家庭中樹立好廉潔自律的榜樣，還要管好“后院”，以嚴治家，對自己的配偶子女加強廉潔教育，一旦發(fā)現苗頭性問題要早教育、早糾正、早制止。努力工作，寧靜生活。在工作忙碌疲憊之余，回歸溫暖的家庭，何其幸福。
四是擇良師益友交之。三人行，必有我?guī)煛Ｔ诨鶎?，你身邊從來不缺少?yōu)秀的領導、同事和群眾。見賢思齊，向他們學習請教是一件快樂的事情。當然，“近朱者赤近墨者黑”。好的朋友可以在你迷茫時給你指一條明路，帶你沖破藩籬，走出困境；也可以為你做好人生路上的榜樣，激勵你夢想的實現。不正確的交友觀，不好的朋友可能將你引向歧途，更有甚者會帶你墜入犯罪的深淵。領導干部因交友不慎而被一些所謂的“朋友”拉下水，這樣的例子數不勝數。因此，在交友上，要始終擦亮眼睛，多交德善兼?zhèn)渲紟熞嬗?，遠離別有用心之人，保持朋友圈的干凈、純潔。
?。ㄗ髡呦岛鄙呈薪洕_發(fā)區(qū)管委會主任、鑼場鎮(zhèn)黨委書記 ）
