湖北日?qǐng)?bào)訊 省總工會(huì)“聯(lián)邦促”小分隊(duì) 王連群

在黃石大冶有色公司開展5天的“聯(lián)邦促”活動(dòng)，讓我們深切體會(huì)到：帶著感情到企業(yè)住一住、看一看、聽一聽、談一談，才能拉近與職工的距離，才能真正了解民情民意。

“零距離”接觸 走進(jìn)家門訪民情

新時(shí)代如何更好地做好職工服務(wù)工作，我們?cè)诖笠庇猩韭毠し?wù)中心找到了答案。

在職工服務(wù)中心，職工書屋整潔明亮，儲(chǔ)存近萬(wàn)冊(cè)圖書，借閱登記簿有厚厚幾大本。

體育中心里，職工業(yè)余合唱隊(duì)利用工休正在排練，演唱水平及舞臺(tái)、音響設(shè)施等不亞于正規(guī)團(tuán)體；6片羽毛球場(chǎng)地，工休職工揮汗如雨激烈搏殺；還有3片網(wǎng)球場(chǎng)地120元年費(fèi)隨時(shí)可用。體育場(chǎng)上其他運(yùn)動(dòng)設(shè)施一應(yīng)俱全。

在職工食堂，7元飯菜，一葷一素兩大盆菜，我們與職工圍坐邊吃邊聊。

“飯菜質(zhì)量有待提高”“用餐環(huán)境希望得到改善”“用餐時(shí)間太短”……大冶有色工會(huì)主席夏亮介紹說(shuō)，針對(duì)職工的意見，工會(huì)立即行動(dòng)，提升食堂的菜品質(zhì)量，為食堂大廳安裝了空調(diào)和電視；綜合考慮一線職工的生產(chǎn)時(shí)間，食堂提前開飯，延長(zhǎng)打飯時(shí)間；檢修時(shí)，還將飯菜送到崗位上。

這次下基層，職工一張張笑臉，給了我們最好的答案。職工向往的美好生活圖景，就是工會(huì)的奮斗目標(biāo)。工會(huì)“家”的味道越來(lái)愈濃，職工對(duì)廠子的歸屬感越來(lái)越強(qiáng)！

“心貼心”交流 深入班組當(dāng)學(xué)徒

在行業(yè)去產(chǎn)能、去庫(kù)存大背景之下，一線職工有哪些憂慮？企業(yè)有哪些難題？帶著這樣的問(wèn)題，我們走進(jìn)車間，走進(jìn)班組，當(dāng)起了學(xué)徒。

在電解車間，幾名職工滿頭大汗在電解槽上灑水降溫、檢查陰陽(yáng)極板工作情況，他們的工裝被腐蝕得斑斑點(diǎn)點(diǎn)，空氣中不時(shí)傳來(lái)電解槽泛起的刺鼻味道。

即便是在這樣的工作環(huán)境下，職工們?nèi)愿傻脽峄鸪臁?/p>

“我們把活干好，企業(yè)才能有效益，我們的飯碗才穩(wěn)得住。”一位電解車間工人說(shuō)，一部分員工轉(zhuǎn)產(chǎn)分流后，還可以參加公司提供的繼續(xù)教育，學(xué)習(xí)勞動(dòng)技能，學(xué)好了就能順利再就業(yè)。

與職工們交流，讓我深受感觸。他們發(fā)自內(nèi)心的向上、向好的精神風(fēng)貌溢于言表，對(duì)今后企業(yè)的發(fā)展前景充滿信心。

硫酸車間工會(huì)主席、副主任朱衛(wèi)國(guó)說(shuō)，企業(yè)工會(huì)圍繞班組建設(shè)，開展形式多樣、職工喜歡的活動(dòng)，這個(gè)很重要。職工的很多思想問(wèn)題都是通過(guò)班組活動(dòng)自然而然化解的。

我們更深刻理解了班組活動(dòng)的重要性。通過(guò)寓教于樂(lè)、寓教于職工喜歡的活動(dòng)，將思想工作做到無(wú)聲處。我們更明白，要想與職工群眾打成一片，就得放下架子，轉(zhuǎn)變身份，做一名普遍職工，關(guān)注職工所思所想所盼，將職工的需求作為自己工作的重中之重，真心解決職工遇到的難題。