湖北日報訊（記者陳會君）找工作，網(wǎng)上填寫電子簡歷，匹配相對應的崗位；辦企業(yè)，把廠房設備搞好就可以了，員工招聘、社保服務等外包；員工培訓和發(fā)展，找人力資源服務機構即可……我省人力資源服務業(yè)快速崛起，已連續(xù)兩年總營業(yè)收入保持20%的增長。

6月22日，省人社廳發(fā)布信息稱，截至2017年底，全省共設立各類人力資源服務機構1190家，全年為1345萬人次和33萬家次企業(yè)提供人力資源服務，幫助實現(xiàn)就業(yè)和流動人數(shù)532萬人次，營業(yè)收入達454億元。

兩年前，省政府出臺《關于加快人力資源服務業(yè)發(fā)展的實施意見》，這是我省首個促進人力資源服務業(yè)發(fā)展的綜合性文件，創(chuàng)造性提出實施積極的人力資源服務業(yè)發(fā)展政策。

為給市場主體松綁激發(fā)活力，我省設立人力資源服務機構許可由工商登記前置審批改為后置審批，取消最低注冊資本金限額，實繳制改認繳制；下放人力資源服務機構審批權限，實行屬地化管理，取消年檢制度；加強“事中事后監(jiān)管”，省人社廳在全省開展人力資源服務機構誠信創(chuàng)建活動，每年評選100家左右人力資源誠信服務示范機構，并給予扶持。

據(jù)悉，我省力爭2020年前建設1家國家級產(chǎn)業(yè)園和5家省級產(chǎn)業(yè)園，創(chuàng)建10家左右在國內具有示范引領作用的龍頭企業(yè)和行業(yè)領軍企業(yè)，打造人力資源服務業(yè)“湖北軍團”。