湖北日?qǐng)?bào)全媒記者 戴文輝 通訊員 柏靈 李東
今年來(lái)，十堰市委組織部綜合運(yùn)用2017年度市管領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部履職盡責(zé)考核結(jié)果，調(diào)整17名作風(fēng)不實(shí)、干勁不足、群眾認(rèn)可度不高的領(lǐng)導(dǎo)干部，2名領(lǐng)導(dǎo)干部被就地免職，并約談4家履職盡責(zé)成效較差的單位主要負(fù)責(zé)人。同時(shí)，30家單位被評(píng)為“履職盡責(zé)先進(jìn)單位”，27名領(lǐng)導(dǎo)干部被評(píng)為“履職盡責(zé)先進(jìn)個(gè)人”。
“不干事就挪位子，讓想干、能干的干部有位子。”市委組織部履職盡責(zé)考核工作負(fù)責(zé)人表示，通過(guò)強(qiáng)有力的組織調(diào)整措施，廣大干部奮發(fā)進(jìn)取的內(nèi)生動(dòng)力進(jìn)一步激發(fā)，勇于擔(dān)當(dāng)干事業(yè)的氛圍愈加濃厚。
亮?xí)袂鍐?逼“在位者有為”
每月14日和28日，十堰市環(huán)保局副局長(zhǎng)鮑偉都會(huì)登錄手機(jī)上的“履職盡責(zé)系統(tǒng)”，查看自己近半個(gè)月重點(diǎn)項(xiàng)目完成進(jìn)度。他的履職盡責(zé)項(xiàng)目清單上，明細(xì)有數(shù)十項(xiàng)之多：中央環(huán)保督察整改、環(huán)境監(jiān)察監(jiān)測(cè)、大氣污染防治……
每個(gè)月就填一次表，嫌不嫌麻煩？“一開(kāi)始是有點(diǎn)不習(xí)慣，后來(lái)覺(jué)得這樣挺好。自己有哪些工作任務(wù)、進(jìn)度怎么樣，通過(guò)這個(gè)系統(tǒng)一目了然，心里有底，干工作也有了重點(diǎn)。”鮑偉說(shuō)。
以前考核，是按年度。每到年底，干部就忙于寫(xiě)總結(jié)、找亮點(diǎn)，甚至把“粉”擦在臉上，搞“花架子”?？己朔纸獾皆律踔涟雮€(gè)月以后，履職情況放在平臺(tái)上“亮?xí)瘛?，?shù)據(jù)說(shuō)話，干部們都有了緊迫感，“混、推、拖”的做法失去了市場(chǎng)?！奥穆毐M責(zé)推著我們往前走。”
在項(xiàng)目清單的制定方面，十堰市堅(jiān)持“科學(xué)性、挑戰(zhàn)性、落地性”原則，引導(dǎo)各地各單位“跳起來(lái)摘桃吃”。
2017年，茅箭區(qū)全區(qū)動(dòng)員、全員上陣，完成貧困人口脫貧542戶(hù)1406人，康家村等5個(gè)貧困村整體出列，484戶(hù)1524人易地扶貧搬遷戶(hù)全部實(shí)施“交鑰匙工程”，全區(qū)農(nóng)村居民人均可支配收入 10461元，比上年同期增長(zhǎng)10.32%，高于全省8.5%的平均水平，在全省扶貧開(kāi)發(fā)成效年度考核中位列全市前列。憑借沉甸甸的工作實(shí)績(jī)，該區(qū)區(qū)委、區(qū)政府主要負(fù)責(zé)人受到通報(bào)表?yè)P(yáng)，分管領(lǐng)導(dǎo)被提拔交流到市直單位委以重任。
十堰市委主要負(fù)責(zé)人說(shuō)：“以工作實(shí)效作為最重要的依據(jù)，從脫貧、環(huán)保的工作一線選拔使用干部，確保干部認(rèn)可、群眾信服?！?/p>
反向推薦 讓“不為者挪位”
2018年1月，十堰市各縣市區(qū)和市直單位2017年市管領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部履職盡責(zé)考核會(huì)議上，參會(huì)同志發(fā)現(xiàn)，需填報(bào)的表格內(nèi)容比往年多了一項(xiàng)：“推薦”本單位履職盡責(zé)工作成效相對(duì)較差的領(lǐng)導(dǎo)干部。
該市還通過(guò)單位黨組織自查自評(píng)、考察組考察談話、口頭推薦等方式，擴(kuò)大不適宜擔(dān)任現(xiàn)職干部信息來(lái)源，打通“下”的通道，以此觸動(dòng)履職差、混日子的“太平官”。
綜合運(yùn)用2017年履職盡責(zé)考核結(jié)果和其他信息，十堰市作出此次調(diào)整，力度之大，堪稱(chēng)罕見(jiàn)?！拔疑钍芙逃⑿姆诜?，切切實(shí)實(shí)感受到了組織上對(duì)為官不為的動(dòng)真格和零容忍?！北幻饴毜囊幻本珠L(zhǎng)表示。
全市干部震動(dòng)巨大。有感受到壓力的：“市委表現(xiàn)出從嚴(yán)治黨、從嚴(yán)管理干部的堅(jiān)定決心，干多干少、干好干壞真的不一樣。”更有獲得動(dòng)力的：“上的導(dǎo)向鮮明，下的措施暢通，以后工作，干勁更足了！”
十堰市委負(fù)責(zé)人表示，對(duì)于履職盡責(zé)的管理要繼續(xù)動(dòng)真格、見(jiàn)真章，“特別是要把考核結(jié)果與干部上下掛鉤，堅(jiān)持以實(shí)干論實(shí)績(jī)，讓用人導(dǎo)向更加鮮明，選人用人風(fēng)氣更加純潔?！?/p>
