湖北日報訊（記者張真真、通訊員王小兵）馬某2017年9月被誡勉談話，建議暫緩試用期滿轉正；王某2017年6月因“大數(shù)據(jù)”核查履職不力被誡勉談話，建議暫緩作為主任科員考察人選……隨縣紀委監(jiān)委8月29日通報稱，今年1月至7月，該縣11名領導干部因未能通過廉政“體檢”關，暫緩提拔或評先。

對于提拔或評先人員，該縣紀委監(jiān)委重點審查是否受到黨紀政務處分、是否存在黨風廉政建設“一票否決”情況、是否存在信訪舉報相關問題，今年來共辦理黨風廉政意見回復1143人次，確保提拔、評先嚴謹、規(guī)范、有序。

同時，該縣紀委監(jiān)委將廉政關口前移，抓早抓細，今年來共開展新任科級領導干部廉政談話9人次，組織420名初任公務員和重點領域、關鍵崗位的中層干部集中開展廉政教育，向全縣200余名黨政主職每天發(fā)送一條廉政短信，促使全縣黨員干部過“廉”關。