□ 湖北日報評論員 余姝滿

近日，我省出臺《湖北省容錯糾錯工作辦法（試行）》，該辦法界定了容錯界限，劃出容錯邊界底線，容錯情形更細化更精準(zhǔn)，進一步推動營造干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。

保護好“容”的空間，就是保護干事創(chuàng)業(yè)的信心和底氣?，F(xiàn)實中，有些干部敢闖敢干、敢作敢為，但是創(chuàng)新實踐中難免會出現(xiàn)一些問題或失誤。該辦法中明確了“因政策界限不明確、缺乏經(jīng)驗、先行先試”“因著眼提高效率、方便基層，推進機制和模式創(chuàng)新”“在處置突發(fā)性事件或者執(zhí)行急難險重任務(wù)中”等8種可容錯的情形，為黨員干部提供了“試錯空間”，鼓勵干事創(chuàng)業(yè)者能夠卸下思想包袱，放開手腳加油干。

容錯糾錯，也是為了讓不作為慢作為沒有生存空間。隨著全面從嚴(yán)治黨的強力推進，部分黨員干部滋生了“不求有功、但求無過”的“自?！毙膽B(tài)、“不求過得硬、只求過得去”的“差不多”想法，還奉行“不做事就不出錯”的“求穩(wěn)”工作方式。該辦法破解了“容什么、如何容、不敢容”等難題，就是最大程度把擔(dān)當(dāng)者、實干者用起來、調(diào)動起來，讓“躺平者”沒出路、“庸懶散怠”的作風(fēng)沒有土壤。

容錯糾錯不是“擋箭牌”，必須守住“嚴(yán)”的邊界。不能打著“改革創(chuàng)新”的口號，就不切實際、不加論證，草率行事、隨意為之，搞勞民傷財?shù)摹罢児こ獭薄靶蜗蠊こ獭钡?，甚至走上違法違紀(jì)之路。容錯糾錯不是“容而不糾”，而是容糾并舉，寬嚴(yán)相濟。緊跟新問題、新情況，一步步探索、一點點完善，切實鼓勵大膽探索者，寬容改革失誤者，鞭策改革滯后者，匯聚起敢于擔(dān)當(dāng)、推動進步的力量。