硚口區(qū)總工會發(fā)出勞動用工法律監(jiān)督提示函。通訊員供圖

楚天都市報極目新聞訊（記者盧成漢 通訊員李蘭 張芹）“漢正街服飾市場內(nèi)，部分企業(yè)存在不按規(guī)定與職工簽訂勞動合同、未依法繳納社會保險等問題?！?月26日，武漢市硚口區(qū)總工會向漢正街服飾市場商會發(fā)出法律監(jiān)督提示函，提醒商會引起足夠重視，及時堵住企業(yè)勞動用工漏洞，創(chuàng)造更加和諧的勞動關系。

今年8月，為不斷加強工會勞動法律監(jiān)督職能，進一步優(yōu)化漢正街服飾市場的營商環(huán)境，切實保障廣大勞動者的合法權益，硚口區(qū)總工會以創(chuàng)建全國新時代“工會楓橋”示范區(qū)為契機，聯(lián)合漢陽區(qū)司法機關、區(qū)工商聯(lián)、漢正街道等多個部門，對該市場進行了一次全面而深入的法制“體檢”。

極目新聞記者看到，“體檢”結果顯示，漢正街服飾市場內(nèi)部分企業(yè)存在不按規(guī)定與職工簽訂勞動合同、未依法繳納社會保險等問題。這些問題不僅違反了《中華人民共和國勞動法》和《中華人民共和國勞動合同法》等法律法規(guī)的相關規(guī)定，也對市場的健康發(fā)展構成了隱患，一定程度上，影響了勞動者的切身利益。

針對這一問題，硚口區(qū)總工會迅速響應，向漢正街服飾商會發(fā)出了《關于漢正街服飾市場勞動用工法律監(jiān)督提示函》。提示函中明確指出，加強勞動法律法規(guī)的宣傳是當務之急，需引導各企業(yè)樹立合法、規(guī)范用工意識，營造健康、有序的勞動用工氛圍。

同時，提示函還提出了制定并推行規(guī)范的“勞動合同”模版，指導各經(jīng)營主體，特別是涉及新業(yè)態(tài)用工的企業(yè)，如網(wǎng)絡直播銷售的小微企業(yè)，正確認識勞動關系的性質和特點，規(guī)范簽訂勞動合同，明確約定工作標準、勞動合同期限、工時等關鍵事項，以減少因未簽訂書面勞動合同而引發(fā)的法律風險。

漢正街服飾市場商會相關負責人表示，將及時提醒企業(yè)堵上勞動用工漏洞。此次法制“體檢”及提示函的發(fā)出，不僅是對漢正街服飾市場勞動用工現(xiàn)狀的一次深刻反思，更是對市場未來健康發(fā)展的有力推動。通過法制“體檢”的深入排查和工會的及時監(jiān)督指導，漢正街服飾市場有望逐步規(guī)范用工行為，構建和諧勞動關系，為市場的繁榮發(fā)展提供堅實的法治保障。