湖北日?qǐng)?bào)訊 近些年高校之間的搶人大戰(zhàn)越演越烈，為了吸引人才有高校開(kāi)出800萬(wàn)房補(bǔ)、100萬(wàn)年薪的天價(jià)。在比拼財(cái)力的挖人大戰(zhàn)中，一些中西部的大學(xué)被挖得傷筋動(dòng)骨。（1月14日新華網(wǎng)）

    人才往待遇優(yōu)渥的地方自由流動(dòng)，符合市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)規(guī)律。但一些發(fā)達(dá)省份高校不惜血本到處“挖”人，造成的既是中西部高校人才的嚴(yán)重流失，更是區(qū)域間發(fā)展的更嚴(yán)重不均衡。解決這個(gè)問(wèn)題，光靠堵也不行。應(yīng)通過(guò)整體設(shè)計(jì)，為偏遠(yuǎn)地區(qū)建立更科學(xué)合理的人才激勵(lì)機(jī)制，形成積極的人才流動(dòng)導(dǎo)向，補(bǔ)齊中西部人才資源短板。 （文/李思輝）