湖北日報訊 □ 湖北日報評論員 李思輝

    作風(fēng)建設(shè)不能有松口氣、歇歇腳的念頭，為民履職不容許滋生“過完年再說”的懈怠。黨員干部要意識到自身肩負(fù)的職責(zé)和使命，保持一以貫之的責(zé)任心，克服“年前綜合癥”。
    臨近年關(guān)，部分工作人員的“年前綜合癥”開始“發(fā)作”：還沒到假期，狀態(tài)卻已“放假”，經(jīng)常把“過了年再說”掛在嘴上，有的上班時間不在崗，讓辦事群眾心里堵得慌。（《人民日報》2月4日報道）
    俗話說：“過了臘八就是年?！币坏侥甑?，家里的事情往往會多一些、過年過節(jié)的氛圍會濃烈一些、期待放假的心情也會更迫切一些，但越是這個時期，越應(yīng)該是排除干擾、克服惰性、提振精神的時候，是端正作風(fēng)、保持狀態(tài)、接受檢驗的時候。有的干部忙碌了快一年，可年底卻松勁了，懈怠了，認(rèn)為自己該“歇歇”了。殊不知“行百里者半九十”，作風(fēng)好不好，既看平時表現(xiàn)，更看節(jié)前節(jié)后。
    臨近年關(guān)，一些學(xué)校、企業(yè)陸續(xù)放假了，但辦事群眾的訴求還在。尤其是中西部地區(qū)，一些在外務(wù)工人員趁著過年回家來辦事，你卻冷臉以對，讓人家“過完年再說”，群眾能不給差評嗎？上午點卯，下午“關(guān)門”，辦公室“燈亮不見人”，即便在崗也打不起精神，有一點履職盡責(zé)的樣子嗎？不論是從作息制度看，還是群眾需求看，“等過年”的作風(fēng)和心態(tài)，都是對工作的嚴(yán)重不負(fù)責(zé)任，都是對政府形象的直接損害，必須堅決反對、有效糾正。
    一到年底就放松，類似現(xiàn)象之所以被一些人看做“慣例”，與一地的政風(fēng)有很大關(guān)系。要不是風(fēng)氣使然、制度不彰、管理不嚴(yán)，他們敢這么散漫隨意嗎？能這么“習(xí)以為?！眴?？有的地方“等過年”的現(xiàn)象嚴(yán)重，有的地方精神面貌卻保持得很好，不僅過年前后，就是春節(jié)期間值班人員也精神飽滿，這實際上反映出政風(fēng)的差距?！疤斓厣?，一人應(yīng)有一人之業(yè)；人生在世，一日當(dāng)盡一日之責(zé)?！弊黠L(fēng)建設(shè)不能有松口氣、歇歇腳的念頭，為民履職不容許滋生“過完年再說”的懈怠。各地不妨針對年節(jié)前后服務(wù)效能低下等問題，開展日常檢查、突擊抽查，及時查處不作為、慢作為等問題，嚴(yán)肅制度和紀(jì)律，讓一些人不敢松懈。黨員干部也須意識到自身肩負(fù)的職責(zé)和使命，保持一以貫之的責(zé)任心，克服“年前綜合癥”。
    毛主席說：“人是要有點精神的”；鄧小平同志說：“沒有一股氣呀、勁呀，就走不出新路好路”；習(xí)總書記說：“干部干部，干是當(dāng)頭的”。這“勁”、這“氣”、這“干”、這“精神”，就是廣大黨員干部應(yīng)有的激情。政府工作關(guān)乎國計民生，需要帶著真摯感情、干事激情去完成，不僅僅是“為稻粱謀”。如果為工作而工作，與機(jī)器有什么差別？始終保持蓬勃向上的朝氣、攻堅克難的勇氣、昂揚(yáng)奮進(jìn)的銳氣，是對黨員干部的起碼要求。
    年底了，坐直身板，振作精神、舒展笑臉、挽起袖子，克除“過完年再說”的懈怠，保持“馬上辦”的責(zé)任心，讓老百姓感受到熱情、真誠和高效，輕輕松松辦完事，高高興興迎新春。