走近“不穿法袍的法官”
2018-04-28 07:13:00 來(lái)源:湖北日?qǐng)?bào)
    湖北日?qǐng)?bào)訊 湖北日?qǐng)?bào)全媒記者 楊康 通訊員 張娟 楊青偉

    4月10日上午,武漢市漢陽(yáng)區(qū)法院十里鋪法庭,一起保險(xiǎn)合同糾紛案開庭。審判長(zhǎng)黃麗明和兩位人民陪審員付輝達(dá)、劉麗娟組成合議庭開庭審理。
    2013年以來(lái),全省各級(jí)法院實(shí)施人民陪審員“倍增計(jì)劃”,各基層法院按照適當(dāng)高于基層法院法官人數(shù)的比例,進(jìn)一步擴(kuò)大人民陪審員規(guī)模。
    截至今年3月,我省人民陪審員人數(shù)已達(dá)7172人。
    作為法院與社會(huì)之間的橋梁、紐帶,人民陪審員有助于推進(jìn)司法民主,有利于加深社會(huì)對(duì)司法公正的信賴。
    這群“不穿法袍的法官”,是怎么選出來(lái)的,平時(shí)怎么參審,如何充分發(fā)揮作用?近日,湖北日?qǐng)?bào)全媒記者進(jìn)行了探訪。

    庭前閱、庭中問、庭后議

    張國(guó)玉是丹江口市一名企業(yè)退休職工,2017年6月18日,他從媒體上看到丹江口市法院人民陪審員選拔公告。“一直以來(lái)我對(duì)法律很有興趣,看到公告,毫不猶豫就報(bào)名了!”張國(guó)玉說(shuō)。
    按照選拔方案,第一步,人民陪審員可由本人提出申請(qǐng)或經(jīng)組織推薦;第二步,人民法院對(duì)候選人進(jìn)行資格審查,征求本人意見,從通過(guò)審核的名單中進(jìn)行一次隨機(jī)抽選,形成人民陪審員名單;第三步,提交市人大常委會(huì)任命?!拔液苄疫\(yùn),三關(guān)都闖過(guò)來(lái)了。”張國(guó)玉說(shuō),入選以來(lái),他參與庭審、合議、調(diào)解的各類案件已達(dá)100余件?!皩?shí)施人民陪審員‘倍增計(jì)劃’后,審判效率大大提高了?!秉S麗明介紹,以前一個(gè)合議庭需要3名法官到庭,現(xiàn)在1名法官和2名陪審員就可以,大大緩解了基層法院案多人少的矛盾。
    60歲的沈紀(jì)奎,是武漢市漢陽(yáng)區(qū)法院82名人民陪審員中資歷最老的一位。人民陪審員5年一屆,他從2004年開始,連任至今?!白鳛槿嗣衽銓弳T,一定要盡心盡責(zé)?!鄙蚣o(jì)奎介紹,接到開庭通知后,他會(huì)主動(dòng)閱讀卷宗熟悉案情;在開庭過(guò)程中,法官負(fù)責(zé)法律適用問題,他則注重就案件事實(shí)部分對(duì)當(dāng)事人進(jìn)行發(fā)問,并在合議庭合議時(shí)獨(dú)立發(fā)表意見并進(jìn)行表決。
    今年初,沈紀(jì)奎參審了一起農(nóng)民工欠薪案。庭審時(shí),雙方因意見分歧發(fā)生爭(zhēng)論。沈紀(jì)奎及時(shí)打斷爭(zhēng)吵,并對(duì)當(dāng)事人動(dòng)之以情、曉之以理,積極促成雙方和解。最后,被告當(dāng)庭承諾,將在法定時(shí)間內(nèi)將所欠工資付清。

    防止“陪而不審”,確保履職盡責(zé)

    人民陪審員在參與司法、見證司法的過(guò)程中,實(shí)現(xiàn)著社會(huì)與司法的良性互動(dòng)和陪審制度的進(jìn)步與完善。在具體司法實(shí)踐中,仍有不少需要完善的地方。
    最高院規(guī)定,對(duì)于無(wú)正當(dāng)理由、拒不參加陪審工作等情形的人民陪審員,應(yīng)按照法定程序適時(shí)提請(qǐng)免職。“不少人民陪審員都是經(jīng)組織推薦的業(yè)務(wù)骨干,參加陪審可能和他們的本職工作存在一定沖突?!敝心县?cái)經(jīng)政法大學(xué)副教授郭倍倍建議,人民陪審員在選拔時(shí)要向主動(dòng)報(bào)名的候選人傾斜。
    根據(jù)規(guī)定,人民陪審員“除不得擔(dān)任審判長(zhǎng)外,同法官有同等權(quán)利”。如何避免“陪而不審”?
    郭倍倍建議,人民法院需要在一定范圍內(nèi)確定有陪審必要的案件,只有合理劃定有陪審必要的案件范圍及類型,適當(dāng)增加合議庭中人民陪審員的人數(shù),切實(shí)完善具體的合議規(guī)則,才能確保履職盡責(zé)。“法院也需進(jìn)一步加強(qiáng)人民陪審員的培訓(xùn)工作。”一名基層陪審員介紹,司法知識(shí)常學(xué)常新,業(yè)務(wù)培訓(xùn)能幫大家進(jìn)一步提升履職能力。
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