今年以來，咸寧市咸安區(qū)地稅局堅持在各項工作的留痕管理上下功夫，進一步促進內控管理的制度化和規(guī)范化。
    抓住重點，直面懶散問題。將“數(shù)字人事”工作作為最基本的痕跡工作法，不定期通報全局干部的工作紀實情況，讓不想干事、假裝做事的“庸懶散”者沒有生存空間，最大化發(fā)揮“數(shù)字人事”對全局干部爭先創(chuàng)優(yōu)的積極作用。
    上下聯(lián)動，把握工作主次。根據(jù)實際優(yōu)化工作要求，針對黨風廉政建設等重點工作做好資料收集和臺賬填寫，確保過程細致、數(shù)據(jù)準確、文書齊全；對次要部分不一味強調書面痕跡，而是以群眾口碑和工作實績?yōu)閰⒄?，讓留痕管理更合理、更具人性化?br>    實事求是，拒絕形式主義。堅持“不重形式重實效”的導向，將精力放在為群眾做實事上。在精準扶貧工作中，多次開展義診進村、就業(yè)輔導等活動，黨員干部真心實意地去幫助貧困群眾解心憂、謀出路，將最好的工作痕跡留在群眾心中。
（彭圣祥 王冰）