□ 何勇
    近日，中共中央辦公廳、國(guó)務(wù)院辦公廳印發(fā)《關(guān)于深化項(xiàng)目評(píng)審、人才評(píng)價(jià)、機(jī)構(gòu)評(píng)估改革的意見(jiàn)》?！兑庖?jiàn)》要求，堅(jiān)持正確價(jià)值導(dǎo)向，不把人才榮譽(yù)性稱(chēng)號(hào)作為承擔(dān)各類(lèi)國(guó)家科技計(jì)劃項(xiàng)目、獲得國(guó)家科技獎(jiǎng)勵(lì)、職稱(chēng)評(píng)定、崗位聘用、薪酬待遇確定的限制性條件。《意見(jiàn)》明確，不簡(jiǎn)單以學(xué)術(shù)頭銜、人才稱(chēng)號(hào)確定薪酬待遇、配置學(xué)術(shù)資源。（7月4日《北京青年報(bào)》）
    不管是學(xué)術(shù)頭銜，還是人才稱(chēng)號(hào)，從本質(zhì)上說(shuō)，其實(shí)都只是一種學(xué)術(shù)榮譽(yù)，是對(duì)專(zhuān)家學(xué)者過(guò)去科研成果的一種評(píng)價(jià)，不是職務(wù)。但近些年來(lái)，學(xué)術(shù)頭銜、人才稱(chēng)號(hào)不斷異化，淪為確定薪酬待遇、配置學(xué)術(shù)資源的主要參考指標(biāo)，給學(xué)術(shù)頭銜、人才稱(chēng)號(hào)附加了過(guò)多的特權(quán)和不當(dāng)利益，催生了“頭銜崇拜”，破壞了學(xué)術(shù)競(jìng)爭(zhēng)的公平、公正環(huán)境，飽受科研人員詬病。特別是在地方政府、科研機(jī)構(gòu)、高校招人、搶人中，表現(xiàn)得尤為突出，公開(kāi)為學(xué)術(shù)頭銜、人才稱(chēng)號(hào)明碼標(biāo)價(jià)，招人才變成了“搶頭銜”，本末倒置。
    這種局面反過(guò)來(lái)直接加劇了學(xué)術(shù)頭銜、人才稱(chēng)號(hào)的泛濫化和泡沫化，嚴(yán)重打擊了具有真才實(shí)學(xué)而沒(méi)有學(xué)術(shù)頭銜的專(zhuān)家學(xué)者的科研激情和積極性，制約了科研創(chuàng)造和學(xué)術(shù)發(fā)展。有統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)顯示，目前我國(guó)國(guó)家層面和省級(jí)層面分別有人才計(jì)劃84個(gè)和639個(gè)，市縣層面人才計(jì)劃更是多不勝數(shù)。而且，誤導(dǎo)了青年科研人員的目標(biāo)追究，急功近利，讓科研人士擠破腦袋、想方設(shè)法“搶帽子”、“爭(zhēng)頭銜”，甚至不惜“走后門(mén)，拉關(guān)系”，弄虛作假，學(xué)術(shù)腐敗，而不是靜心于學(xué)術(shù)科研，甘心坐冷板凳。尤其是一些專(zhuān)家學(xué)者在搶到學(xué)術(shù)頭銜、人才稱(chēng)號(hào)之后，直接靠頭銜稱(chēng)號(hào)吃飯，而不是專(zhuān)心做學(xué)術(shù)研究，嚴(yán)重偏離了設(shè)置學(xué)術(shù)頭銜、人才稱(chēng)號(hào)的初衷。
    這次中央“兩辦”印發(fā)的《意見(jiàn)》明確指出，不簡(jiǎn)單的以學(xué)術(shù)頭銜、人才稱(chēng)號(hào)確定薪酬待遇、配置學(xué)術(shù)資源。這無(wú)疑順應(yīng)了科研界、學(xué)術(shù)界近年來(lái)一直的呼聲，實(shí)質(zhì)上是去學(xué)術(shù)頭銜、人才稱(chēng)號(hào)背后不該有的特權(quán)，是回歸學(xué)術(shù)頭銜、人才稱(chēng)號(hào)的榮譽(yù)本質(zhì)和初衷，有利于創(chuàng)造公平的學(xué)術(shù)競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境，公平分配學(xué)術(shù)資源，推動(dòng)學(xué)術(shù)水平、科研能力的提高，真正以科研人員的真才實(shí)學(xué)論英雄。