湖北日報訊（記者黃璐）近日，省政府出臺《關于進一步提高新時代招商引資和招才引智工作質量的若干意見》提出，堅持“雙招雙引”相結合，進一步加快新舊動能轉換，推動經濟高質量發(fā)展。
    意見提出，實行重大項目“一事一議”，加大招商引資財政獎勵力度、金融支持力度和土地保障。加大招才引智資金投入，推進省“百人計劃”、省新時代高層次人才工程、急需緊缺專業(yè)技術人才引進培養(yǎng)工程、楚商楚才“回歸”創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)工程等重大人才項目，大力引進科技領軍人才、企業(yè)家人才、高技能人才、青年人才和高水平創(chuàng)新團隊，采取人才津貼、人才獎勵、項目資助、創(chuàng)業(yè)扶持、股權投資、貸款貼息等方式給予綜合資助。對頂尖人才給予政府特級專家津貼。
    支持精準引進人才，定期發(fā)布急需緊缺人才目錄。在國家自主創(chuàng)新示范區(qū)、湖北自貿試驗區(qū)探索建設人才管理改革試驗區(qū)。支持引進優(yōu)秀人才進入公務員隊伍，對部分專業(yè)技術較強的職位實行聘任制公務員。允許事業(yè)單位依規(guī)采取直接考核方式公開招聘人才，可通過特設崗位聘用高層次和急需緊缺人才，逐步探索編制備案制管理。
    優(yōu)化“雙招雙引”環(huán)境，大力推進“互聯(lián)網(wǎng)+人才”，建設全省招才引智網(wǎng)站、人才云信息平臺、移動客戶端和人才庫。建立招才引智綜合服務窗口，推行人才服務“綠卡”制度，為各類人才提供居留、醫(yī)療保健、就業(yè)創(chuàng)業(yè)、社會保險、子女教育、住房保障、信貸支持、辦稅服務、出入境等“一卡通”便捷服務。嚴格兌現(xiàn)招商引資政策承諾。
    建立“雙招雙引”容錯機制，鼓勵干部在“雙招雙引”工作中積極擔當作為，對因主動作為、創(chuàng)新性開展工作出現(xiàn)失誤或偏差的，依據(jù)有關規(guī)定予以容錯糾錯。
    充分發(fā)揮考核“指揮棒”作用，將各地政府主要負責人“走出去”“請進來”招商招才頻次，以及參與決策簽約項目占總體簽約項目比例納入“雙招雙引”考核體系。嚴格落實督查排名靠后地方通報約談、先進地方專項資金獎勵制度，堅持問題導向，對問題清單持續(xù)追蹤，推動整改。