湖北日?qǐng)?bào)訊（記者戴勁松、通訊員解聰）3月31日，鄂州市《2019年市級(jí)層面督查檢查考核計(jì)劃清單》正式出臺(tái)，只保留53項(xiàng)督檢考核事項(xiàng)，比2018年減少188項(xiàng)，精簡(jiǎn)率達(dá)近八成。這是該市從源頭向形式主義和官僚主義“開(kāi)刀”、推進(jìn)干部作風(fēng)建設(shè)的實(shí)際舉措。
    迎不完的督檢、寫不完的材料、理不完的痕跡、填不完的表格，一度成了基層工作的“痛點(diǎn)”和“堵點(diǎn)”。為切實(shí)給基層減負(fù)，自2018年11月以來(lái)，鄂州市委、市政府針對(duì)各類督檢考核事項(xiàng)展開(kāi)全面“瘦身”。
    能撤銷的撤銷，能合并的合并。如撤銷了由市總工會(huì)牽頭的全市工會(huì)經(jīng)費(fèi)管理使用情況單項(xiàng)檢查考核；將河湖長(zhǎng)制落實(shí)情況、河湖庫(kù)管理與保護(hù)等8項(xiàng)合并為1項(xiàng)綜合考核；將由市交通局牽頭的長(zhǎng)江非法碼頭治理、由市經(jīng)信局牽頭的沿江化工企業(yè)關(guān)改搬轉(zhuǎn)工作，合并為長(zhǎng)江大保護(hù)綜合督查?！啊娇己弦弧⒍嗫己弦弧闹贫劝才?，變多頭督查為綜合督查，變發(fā)號(hào)施令為一線服務(wù)，變簡(jiǎn)單問(wèn)責(zé)為治庸問(wèn)效，用動(dòng)態(tài)考評(píng)的指揮棒為基層干部松綁減負(fù)，激發(fā)廣大干部擔(dān)當(dāng)作為的內(nèi)生動(dòng)力?！倍踔菔卸讲榭荚u(píng)辦公室負(fù)責(zé)人表示。