武漢晚報記者章勝

 

　　11月22日，清華經(jīng)管學(xué)院互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展與治理研究中心聯(lián)合職場社交平臺LinkedIn（領(lǐng)英）在北京清華大學(xué)發(fā)布《中國經(jīng)濟的數(shù)字化轉(zhuǎn)型：人才與就業(yè)》報告。報告以領(lǐng)英“經(jīng)濟圖譜”數(shù)據(jù)為基礎(chǔ)，圍繞近三年間中國數(shù)字人才的工作履歷、職業(yè)技能、增長數(shù)量和流動軌跡等維度進(jìn)行深入分析洞察，并據(jù)此為中國的數(shù)字經(jīng)濟發(fā)展與人才強國戰(zhàn)略布局建言獻(xiàn)策。

 

　　據(jù)了解，從“移動互聯(lián)時代”跨越到“智能時代”，數(shù)字技術(shù)不僅推進(jìn)著各產(chǎn)業(yè)的更迭，也為勞動力市場帶來了顛覆性的改變。領(lǐng)英國際工程團隊負(fù)責(zé)人兼領(lǐng)英中國代理總裁曾志恒表示：“中國的數(shù)字人才數(shù)量發(fā)生了怎樣的變化？什么樣的人才最稀缺？針對這些當(dāng)下亟待解決的問題，我們以領(lǐng)英平臺上包含人才畫像、人才流動趨勢的‘經(jīng)濟圖譜’為基礎(chǔ)，與清華經(jīng)管學(xué)院互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展與治理研究中心聯(lián)合展開針對中國數(shù)字人才的研究，從宏觀層面向政府機構(gòu)獻(xiàn)言建策，助力他們制定更為科學(xué)的人才扶持策略，培養(yǎng)出緊跟時代需求、面向未來的數(shù)字人才。”

 

 

 

　　數(shù)字人才分布最多的15個城市

 

　　報告發(fā)現(xiàn)，中國數(shù)字人才的分布與數(shù)字經(jīng)濟的發(fā)達(dá)程度表現(xiàn)出高度一致性，數(shù)字人才分布最多的十大城市依次為：上海、北京、深圳、廣州、杭州、成都、蘇州、南京、武漢和西安，人才儲備表現(xiàn)出明顯的“南強北弱”，京津、長三角和珠三角是數(shù)字人才最集中的三個區(qū)域。與近幾年頻繁見諸報端的“逃離北上廣”現(xiàn)象有所不同，數(shù)字人才的流動依然體現(xiàn)出向一線城市聚集的趨勢，上海和深圳是過去三年中數(shù)字人才流入最多的城市。而杭州對于數(shù)字人才的吸引力已經(jīng)超過北京，過去三年人才凈流入排名僅次于上海和深圳。

 

　　制造、金融、消費三大產(chǎn)業(yè)領(lǐng)航“互聯(lián)網(wǎng)+”，不同地區(qū)數(shù)字化優(yōu)勢各異

 

       報告顯示，約50%的數(shù)字人才分布在互聯(lián)網(wǎng)、信息通信等ICT基礎(chǔ)產(chǎn)業(yè)，其余分布在以制造、金融和消費品為首的傳統(tǒng)行業(yè)。同時，不同城市在產(chǎn)業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型方面的人才優(yōu)勢各有不同。

 

 

　　數(shù)字人才Top 10城市數(shù)字化轉(zhuǎn)型優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)：數(shù)字人才視角北京、上海、深圳、廣州和杭州是推動中國經(jīng)濟數(shù)字化轉(zhuǎn)型的“引領(lǐng)型”城市，在數(shù)字人才儲備和人才結(jié)構(gòu)方面具有很大優(yōu)勢。其中，北京和杭州的ICT基礎(chǔ)產(chǎn)業(yè)的人才比例顯著高于ICT融合產(chǎn)業(yè)，在大數(shù)據(jù)分析領(lǐng)域人才優(yōu)勢顯著。上海、深圳ICT融合產(chǎn)業(yè)中數(shù)字人才的分布主要集中在制造業(yè)，分別占比達(dá)22.7%和17%。此外，與全國總體水平相比，深圳、廣州在消費品、金融等行業(yè)表現(xiàn)出較強的人才優(yōu)勢。成都、蘇州、南京、武漢和西安是數(shù)字化轉(zhuǎn)型過程中的“快速成長型”城市，數(shù)字人才正在從ICT基礎(chǔ)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)向融合產(chǎn)業(yè)，部分城市如蘇州已經(jīng)在制造業(yè)積累起突出的數(shù)字人才優(yōu)勢，人才比例高達(dá)44.6%。

 

　　在全球數(shù)字經(jīng)濟進(jìn)入加速創(chuàng)新和深度融合的時代背景下，中國經(jīng)濟的數(shù)字化轉(zhuǎn)型邁入了從需求端向供給端擴展的新階段，數(shù)字經(jīng)濟的發(fā)展重心從消費領(lǐng)域向生產(chǎn)領(lǐng)域轉(zhuǎn)移，與消費領(lǐng)域數(shù)字化轉(zhuǎn)型主要依靠海量互聯(lián)網(wǎng)用戶的“人口紅利”相比，生產(chǎn)領(lǐng)域的數(shù)字化轉(zhuǎn)型將更加依賴“人才紅利”。

 

　　大數(shù)據(jù)與人工智能領(lǐng)域人才缺口明顯，“技術(shù)+管理”人才一將難求

 

       從職能角度而言，目前中國85%以上的數(shù)字人才分布在產(chǎn)品研發(fā)類，而深度分析、先進(jìn)制造、數(shù)字營銷等職能的人才加起來只有不到5%。雖然當(dāng)前網(wǎng)絡(luò)上關(guān)于大數(shù)據(jù)和人工智能的新聞和信息鋪天蓋地，但從數(shù)字人才的分析來看，大數(shù)據(jù)分析、先進(jìn)制造、數(shù)字營銷等新興技術(shù)相關(guān)職能的數(shù)字人才存在較大缺口，新興技術(shù)人才和創(chuàng)新型人才培養(yǎng)方面存在滯后和不足。

 

 

 

       城市需求最高的十大數(shù)字經(jīng)濟職位數(shù)字人才的需求方面，中國對數(shù)字人才的需求最多的職位主要集中在ICT基礎(chǔ)產(chǎn)業(yè)的研發(fā)和運營部門，崗位集中在中層職位，同時對入職門檻低的職位需求逐漸下降。就不同城市來看，由于ICT產(chǎn)業(yè)的迅猛發(fā)展，北京對數(shù)據(jù)分析師和嵌入式軟件工程師的需求呈現(xiàn)上升趨勢；在上海，電子商務(wù)專員類崗位的需求在逐年上升；在文娛產(chǎn)業(yè)發(fā)達(dá)的成都，用戶體驗設(shè)計人才的需求逐漸上升；與蘇州的經(jīng)濟戰(zhàn)略定位相符，其數(shù)字人才很大比例集中在制造業(yè)，且一直維持較高需求。

 

　　整體來看，雖然編程技能和數(shù)據(jù)分析技能需求占據(jù)主導(dǎo)，然而隨著數(shù)字產(chǎn)業(yè)走向成熟，企業(yè)除了強調(diào)編程技能，也逐步更加看重人才的技術(shù)、管理和領(lǐng)導(dǎo)力等綜合技能。近年間，項目管理、產(chǎn)品運營等“技術(shù)+管理”類技能的需求呈現(xiàn)出明顯的上升趨勢。

 

　　通過報告的核心洞察，教育行業(yè)可根據(jù)職位的供需趨勢更好地規(guī)劃人才培養(yǎng)的方向，政府也可更好地了解人才流動方向、技術(shù)缺口等，以此制定有針對性的引才策略，更好的連接人才與機遇，實現(xiàn)共同繁榮的未來。陳煜波教授建議道：“通過對數(shù)字人才的深入洞察，無論是國家還是地方，對我國總體和各地數(shù)字經(jīng)濟的發(fā)展，以及經(jīng)濟的數(shù)字化轉(zhuǎn)型可以有更清晰的了解和定位。政府部門對數(shù)字人才的吸引和培養(yǎng)將更具有針對性，以需求為導(dǎo)向建立有效的人才引進(jìn)和培養(yǎng)機制。吸引和留住數(shù)字人才需要從產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)和創(chuàng)新環(huán)境等多方面因素著手，各地應(yīng)通過打造產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢、營銷創(chuàng)新生態(tài)系統(tǒng)、提供多方位的保障性條件來吸引數(shù)字人才。”