人民網(wǎng)訊 今日上午國(guó)務(wù)院新聞辦舉行發(fā)布會(huì)，請(qǐng)人力資源社會(huì)保障部副部長(zhǎng)游鈞、副部長(zhǎng)張義珍介紹就業(yè)和社會(huì)保障有關(guān)情況并答記者問(wèn)。針對(duì)記者有關(guān)“中國(guó)的社會(huì)保險(xiǎn)給中國(guó)的財(cái)政多大的壓力”問(wèn)題，人力資源和社會(huì)保障部副部長(zhǎng)游鈞透露，隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)進(jìn)入新常態(tài)，特別是人口老齡化的加速推進(jìn)，我國(guó)的社會(huì)保險(xiǎn)，特別是養(yǎng)老保險(xiǎn)也進(jìn)入了一個(gè)新的發(fā)展時(shí)期。基金的收支也呈現(xiàn)出新的特點(diǎn)：

一是基金收入增速在放緩，但是基金的增量并不減。2016年五項(xiàng)保險(xiǎn)基金的收入是5.36萬(wàn)億，比2015年增加了7500多億元。2017年社?；鸬氖杖胧沁_(dá)到6.6萬(wàn)億，比2016年增加了1.28萬(wàn)億。

二是基金的支出呈剛性增長(zhǎng)的態(tài)勢(shì)，但是增幅在放緩。就企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)來(lái)說(shuō)，2017年的支出是2.86萬(wàn)億，比2016年增加了10.4%，但是比2016年的增幅下降了1.4個(gè)百分點(diǎn)。

三是基金積累在持續(xù)增加。五項(xiàng)保險(xiǎn)2015年的總收入累計(jì)結(jié)余5.9萬(wàn)億，2016年達(dá)到6.6萬(wàn)億，2017年達(dá)到7.6萬(wàn)億。由于我國(guó)現(xiàn)在社會(huì)保險(xiǎn)制度還沒(méi)有實(shí)現(xiàn)全國(guó)統(tǒng)籌，比如職工養(yǎng)老還是省級(jí)統(tǒng)籌，職工醫(yī)保還是市級(jí)統(tǒng)籌，保障的負(fù)擔(dān)不均衡、基金的分布不平衡問(wèn)題依然存在，出現(xiàn)個(gè)別地區(qū)收支出現(xiàn)當(dāng)期缺口。

游鈞指出，從全國(guó)范圍來(lái)看，基金的運(yùn)行總體平穩(wěn)，確保各項(xiàng)保險(xiǎn)待遇按時(shí)支付。（朱江）