4月7日，一條來(lái)自伊利集團(tuán)的“聲明”稱(chēng)：潘剛董事長(zhǎng)因身體原因?qū)⒉怀鱿?018博鰲亞洲論壇。

伊利在聲明中稱(chēng)：因?yàn)榕藙偠麻L(zhǎng)患有“先天性主動(dòng)脈縮窄”，由于長(zhǎng)時(shí)間的超負(fù)荷工作，過(guò)度勞累造成身體嚴(yán)重透支，導(dǎo)致各種癥狀持續(xù)加重，身體出現(xiàn)嚴(yán)重不適。在國(guó)內(nèi)治療一段時(shí)間后，在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、家人和公司同事的勸說(shuō)下決定出國(guó)接受治療，并向內(nèi)蒙古自治區(qū)和呼和浩特市兩級(jí)黨委政府進(jìn)行了匯報(bào)溝通，現(xiàn)正在治療恢復(fù)過(guò)程中。

前一段時(shí)間，潘剛董事長(zhǎng)受博鰲亞洲論壇秘書(shū)處邀請(qǐng)，計(jì)劃出席2018年年會(huì)并參加重要活動(dòng)，但由于近日身體仍在治療恢復(fù)中，因此無(wú)法出席此次活動(dòng)，已與主辦方進(jìn)行溝通。

其實(shí)，對(duì)于每一次大型會(huì)議或活動(dòng)，因故不能出席也屬正常。在博鰲的組織章程中，也專(zhuān)門(mén)列出了如因故無(wú)法出席的相應(yīng)條款。那么潘剛為什么因?yàn)椴荒艹鱿椂鴮?zhuān)門(mén)發(fā)布聲明呢？

相信關(guān)注伊利的人都清楚，最近伊利正處于“被謠言”的風(fēng)口浪尖。個(gè)別媒體發(fā)布針對(duì)伊利集團(tuán)及潘剛董事長(zhǎng)的謠言文章，在網(wǎng)絡(luò)上被大量轉(zhuǎn)載，對(duì)企業(yè)正常的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、企業(yè)形象和潘剛董事長(zhǎng)的個(gè)人聲譽(yù)造成了極大的負(fù)面影響。

伊利在聲明中同時(shí)表明，截至目前，警方共抓獲6名犯罪嫌疑人，并在嫌疑人家中發(fā)現(xiàn)大量作案證據(jù)。

企業(yè)家既是一個(gè)企業(yè)的領(lǐng)袖，同時(shí)也是普通人，所謂病來(lái)如山倒，病去如抽絲。我們每個(gè)人都會(huì)對(duì)自己的親人朋友說(shuō)一句“身體重要”。對(duì)于為社會(huì)創(chuàng)造財(cái)富的企業(yè)家，同樣也要提醒他們關(guān)注自身健康問(wèn)題。

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據(jù)愛(ài)康集團(tuán)發(fā)布《2016中國(guó)企業(yè)家健康綠皮書(shū)》顯示，在被調(diào)查的6000名企業(yè)家中，血壓異常比例為27.1%、血脂異常為54.7%、血糖異常為13.9%、超重肥胖為54.2%，均高于全國(guó)標(biāo)準(zhǔn)水平。而被抽檢的人中，這四項(xiàng)指標(biāo)合格的比例僅為23.2%，換句話說(shuō)，超過(guò)七成的企業(yè)家都存在心血管疾病隱患。

不難看出，企業(yè)家們長(zhǎng)期高強(qiáng)度、高壓力的工作狀態(tài)，容易引發(fā)各種健康問(wèn)題。這樣的現(xiàn)象，已經(jīng)開(kāi)始波及更為年輕的企業(yè)家。

萬(wàn)科集團(tuán)創(chuàng)始人王石曾引用過(guò)哈維爾的一句名言：“病人比健康人更懂得什么是健康，承認(rèn)人生有許多虛假意義的人，更能尋找人生的信念”。在2010年左右，王石曾對(duì)外透露了自己身體的真實(shí)狀況：“從1994年到1997年之間，我的心肌功能是什么狀況呢？按照5分制，2分不及格，3分及格，4分良好，5分優(yōu)秀，我三年連續(xù)的檢查結(jié)果是，我的心肌功能是0分”。于是王石開(kāi)始登山，心肌功能慢慢從0分到3分，再到4分，直到5分。

他們是健康世界的“窮人”

近年來(lái)，隨著中國(guó)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展和中國(guó)企業(yè)在國(guó)際舞臺(tái)的崛起，身為職場(chǎng)“領(lǐng)導(dǎo)人”的企業(yè)家們長(zhǎng)期奔波在一線忽略健康，致使該群體健康狀況堪憂。因?yàn)樯砭痈呶?，承?dān)著企業(yè)發(fā)展的重責(zé)，他們往往需要花更多的精力和心血，來(lái)應(yīng)對(duì)內(nèi)外環(huán)境的變化，實(shí)現(xiàn)企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。很多企業(yè)家已經(jīng)到了忘我的境界，忽視了自己的生活節(jié)奏和身心健康。

“一直以來(lái)，累并快樂(lè)著，似乎是企業(yè)家們追求的最高目標(biāo)。”北京大學(xué)第六醫(yī)院副院長(zhǎng)、精神科專(zhuān)家王向群在接受媒體采訪時(shí)分析稱(chēng)，過(guò)大的心理壓力、不健康的工作生活方式以及長(zhǎng)時(shí)間的連續(xù)工作，是導(dǎo)致企業(yè)家健康狀況不佳的三大原因。

亟待提升的健康管理能力

需要指出的是，企業(yè)家群體是這個(gè)社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的中流砥柱，他們不僅僅是一個(gè)企業(yè)的領(lǐng)頭羊，往往還是一個(gè)行業(yè)的領(lǐng)軍人物。一個(gè)人的心身健康，會(huì)影響著一個(gè)企業(yè)的命運(yùn)所向，會(huì)牽動(dòng)一個(gè)行業(yè)的發(fā)展走勢(shì)，甚至?xí)绊懙秸麄€(gè)國(guó)家的經(jīng)濟(jì)建設(shè)。

因此，企業(yè)家們心身健康意識(shí)的覺(jué)醒，不僅僅是對(duì)一個(gè)企業(yè)負(fù)責(zé)任，更是對(duì)整個(gè)社會(huì)的一種責(zé)任。“隨著醫(yī)療水平的提高，許多常見(jiàn)病、多發(fā)病、代謝綜合征的問(wèn)題是可防可治的，企業(yè)家必須要重視自我保健。”

專(zhuān)家指出，提高企業(yè)家的健康水平已到了刻不容緩的時(shí)候，這其中除了企業(yè)家自身要提高健康意識(shí)，養(yǎng)成良好生活習(xí)慣外，營(yíng)造有利于企業(yè)家健康成長(zhǎng)的社會(huì)環(huán)境也勢(shì)在必行。