安徽省發(fā)布“家門口”就業(yè)三年行動方案
每年引導(dǎo)10萬人回鄉(xiāng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)
近日,省人社廳發(fā)布《實(shí)施穩(wěn)就業(yè)提質(zhì)擴(kuò)量服務(wù)“家門口”就業(yè)三年行動方案》(以下簡稱《方案》)。《方案》提出,到2025年,全省新增高校畢業(yè)生在皖就業(yè)150萬人左右,新增農(nóng)民工在皖就業(yè)180萬人左右,人力資源強(qiáng)省邁上新臺階,緩解結(jié)構(gòu)性就業(yè)矛盾取得新突破,勞動報(bào)酬提高與勞動生產(chǎn)率提高基本同步,高質(zhì)量充分就業(yè)取得新進(jìn)展。
加強(qiáng)專業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍建設(shè),安徽將持續(xù)推進(jìn)高校學(xué)科專業(yè)結(jié)構(gòu)動態(tài)優(yōu)化調(diào)整,重點(diǎn)布局社會需求強(qiáng)、就業(yè)前景廣、人才缺口大的學(xué)科專業(yè),培養(yǎng)一批高素質(zhì)人才。實(shí)施省十大新興產(chǎn)業(yè)人才引育專項(xiàng),“一鏈一策”建立人才團(tuán)隊(duì)定向招引機(jī)制,每年新增高層次人才2萬人以上。
技工教育近年來備受關(guān)注,我省支持企業(yè)興辦技工學(xué)校,完善購買技能人才培養(yǎng)補(bǔ)助政策,爭取到2025年,全省建成100所技工院校,在校生達(dá)到30萬人,每年培養(yǎng)7萬名新技工?!斗桨浮愤€計(jì)劃推行企業(yè)“新八級工”制度,加大特級技師、首席技師評聘力度,開展企業(yè)高技能人才評選表彰,培養(yǎng)一大批高技能領(lǐng)軍人才。
建筑業(yè)企業(yè)每年吸納就業(yè)3萬人以上
加快二產(chǎn)發(fā)展,鞏固就業(yè)市場存量,《方案》提出,立足我省產(chǎn)業(yè)規(guī)模等優(yōu)勢,打造更多制造業(yè)就業(yè)增長點(diǎn)。每年全省工業(yè)企業(yè)吸納就業(yè)45萬人以上。我省計(jì)劃實(shí)施“安徽工業(yè)精品”提升行動和“專精特新”企業(yè)倍增行動,每年全省規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)或?qū)⑽{就業(yè)15萬人以上。培育優(yōu)質(zhì)建筑企業(yè),每年全省建筑業(yè)企業(yè)計(jì)劃吸納就業(yè)3萬人以上。
實(shí)施三產(chǎn)就業(yè)提質(zhì)擴(kuò)量行動,我省計(jì)劃推動生活性服務(wù)業(yè)向?qū)I(yè)化和價(jià)值鏈高端延伸、向高品質(zhì)和多樣化升級。每年全省生產(chǎn)性服務(wù)業(yè)、生活性服務(wù)業(yè)或?qū)⑿略鼍蜆I(yè)崗位30萬個(gè)。
推動數(shù)字經(jīng)濟(jì)和實(shí)體經(jīng)濟(jì)深度融合,我省計(jì)劃每年創(chuàng)造數(shù)字經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域高質(zhì)量就業(yè)崗位7萬個(gè)左右。促進(jìn)靈活就業(yè)和新就業(yè)形態(tài)發(fā)展,《方案》提出,維護(hù)靈活就業(yè)和新就業(yè)形態(tài)權(quán)益,加強(qiáng)新就業(yè)形態(tài)就業(yè)人員職業(yè)傷害保障。每年全省新增靈活就業(yè)和新就業(yè)形態(tài)崗位或達(dá)20萬個(gè)左右。
每年引導(dǎo)回皖就業(yè)創(chuàng)業(yè)10萬人左右
在狠抓高校畢業(yè)生等青年就業(yè)方面,《方案》提出,實(shí)施高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)促進(jìn)行動,每年新增高校畢業(yè)生在皖就業(yè)50萬人以上。同時(shí),穩(wěn)定機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄(聘)規(guī)模,加快基層項(xiàng)目招錄進(jìn)度,穩(wěn)定增加國有企業(yè)優(yōu)質(zhì)崗位,做好大學(xué)生升學(xué)、征兵等工作,每年通過政策性崗位安置就業(yè)或不少于15萬人。
關(guān)于農(nóng)民工在家門口就業(yè),《方案》提出,每年促進(jìn)60萬名農(nóng)民工在皖就業(yè)。開展縣域農(nóng)民工市民化質(zhì)量提升行動,擴(kuò)大縣域就業(yè)公共服務(wù)供給,加強(qiáng)住房保障和農(nóng)民工隨遷子女義務(wù)教育學(xué)位供給。
從人才輸出大省到“人才回歸、振興家鄉(xiāng)”,《方案》提出,開展“接您回家”活動,通過“接高校畢業(yè)生回家”增加高層次人才供給,“接技能勞動者回家”提升勞動能力匹配,“接農(nóng)民工回家”填補(bǔ)一線普工缺口,“接創(chuàng)業(yè)者回家”促進(jìn)產(chǎn)業(yè)升級、擴(kuò)大高質(zhì)量崗位供給。每年引導(dǎo)回皖就業(yè)創(chuàng)業(yè)10萬人左右,逐步推進(jìn)“人回鄉(xiāng)、技回流、廠回遷、情回歸”。( 李想)