”85后“湖北企業(yè)家對話論壇,精彩觀點(diǎn)碰撞。通訊員朱敏 攝
長江日報(bào)融媒體12月29日訊(記者孫珺)未來5-10年,中國有300萬的民營企業(yè)面臨接班換代問題,湖北亦然。28日,2018湖北省青年民營企業(yè)家聯(lián)誼會(huì)上,長江日報(bào)記者了解到,湖北的“80后”“90后”企業(yè)家代表,一半接棒家族企業(yè),一半自主創(chuàng)業(yè)。
湖北青企聯(lián)是在省委統(tǒng)戰(zhàn)部、省工商聯(lián)的領(lǐng)導(dǎo)和支持下,湖北省內(nèi)年輕一代非公有制經(jīng)濟(jì)代表人士共同發(fā)起成立的一家綜合性、服務(wù)性、非營利性社會(huì)團(tuán)體組織。
目前,該聯(lián)誼會(huì)有會(huì)員代表300多人,“80后”“90后”占了約九成。傳承家族企業(yè)的有160人,自主創(chuàng)業(yè)的有168人。
在這些年輕企業(yè)家中,約六成擁有本科以上學(xué)歷,有四成有海歸背景,視野開闊,獨(dú)立自主能力強(qiáng)。
不論是繼承家業(yè)還是自主創(chuàng)業(yè),想成為成功的企業(yè)家都不能“躺贏”。武漢恒星防水材料有限公司總經(jīng)理張衛(wèi)說,轉(zhuǎn)型的過程確實(shí)很痛苦,父輩以個(gè)體戶的理念去經(jīng)營,決策時(shí)以成本優(yōu)先,總想著怎么節(jié)省,我認(rèn)為將來是組織和組織的競爭,團(tuán)隊(duì)與團(tuán)隊(duì)的比拼,更看重團(tuán)隊(duì)的培養(yǎng)。
陳東升、劉寶林、黃立、毛振華……一代民營企業(yè)家成就了楚商美名。如今,青年楚商堅(jiān)持創(chuàng)新創(chuàng)業(yè),為湖北經(jīng)濟(jì)發(fā)展增添了兩支強(qiáng)有力的產(chǎn)業(yè)力量:互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)業(yè)和體育產(chǎn)業(yè),今年最具代表性和話題性的公司莫過于武漢斗魚網(wǎng)絡(luò)科技有限公司、武漢當(dāng)代明誠文化股份有限公司。
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【編輯:金鑫】
(作者:孫珺)