武漢花橋集團(tuán)有限責(zé)任公司成立于1996年，20多年來(lái)深耕武漢，致力于房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)經(jīng)營(yíng)、教育、物業(yè)管理、農(nóng)業(yè)科技等多個(gè)領(lǐng)域和產(chǎn)業(yè)。
　　集團(tuán)公司擁有武漢花橋嘉誠(chéng)實(shí)業(yè)有限責(zé)任公司、武漢市新苑房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)有限責(zé)任公司、武漢格律詩(shī)房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)有限公司、武漢花橋嘉誠(chéng)地產(chǎn)有限責(zé)任公司、湖北花橋育才科技開(kāi)發(fā)有限公司、武漢市育才第二寄宿小學(xué)、武漢一土幼兒園、武漢德佰思特教育管理有限公司、武漢育才科技有限責(zé)任公司、武漢市田田豐樂(lè)農(nóng)業(yè)科技有限公司、武漢市嘉合物業(yè)管理有限責(zé)任公司等十余家子公司，花橋集團(tuán)本著“創(chuàng)新、務(wù)實(shí)、誠(chéng)實(shí)、守信”的經(jīng)營(yíng)理念和“認(rèn)真做好每件事，真誠(chéng)對(duì)待每個(gè)人”的服務(wù)宗旨開(kāi)展各項(xiàng)工作。
　　因工作需要，現(xiàn)面向社會(huì)招聘工作人員3名，具體要求如下：
　　一、招聘崗位及要求
　　崗位一：成本合約部經(jīng)理1名
　　崗位職責(zé)：
　　1、掌握國(guó)家及工程所在地的工程造價(jià)政策、文件和定額標(biāo)準(zhǔn)。及時(shí)了解掌握工程造價(jià)變化情況信息，收集掌握與工程造價(jià)、工程預(yù)決算有關(guān)的技術(shù)資料和文件資料，實(shí)施工程預(yù)算動(dòng)態(tài)管理；
　　2、負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目成本測(cè)算、控制、分析及考評(píng)，招投標(biāo)管理，工程合同辦理及管理，工程變更評(píng)估，工程違約及索賠評(píng)定、工程款審核，預(yù)算編制和決算審核；
　　3、根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，落實(shí)項(xiàng)目各階段成本控制目標(biāo)，制定目標(biāo)成本的詳細(xì)指標(biāo)。監(jiān)控目標(biāo)成本管理工作；包括詳細(xì)的材料價(jià)格控制表、各項(xiàng)目成本費(fèi)用等，對(duì)各種技術(shù)方案進(jìn)行經(jīng)濟(jì)比較，并總結(jié)目標(biāo)成本管理過(guò)程中的經(jīng)驗(yàn)及存在的問(wèn)題；
　　4、根據(jù)合同條款、嚴(yán)格進(jìn)行勞務(wù)及材料工程款支付的審核，及時(shí)辦理工程變更、簽證的審核及工程結(jié)算；
　　5、根據(jù)工程實(shí)施進(jìn)度計(jì)劃，定期編制工程資金使用計(jì)劃；配合財(cái)務(wù)部對(duì)工程費(fèi)用成本進(jìn)行各項(xiàng)匯總，并作費(fèi)用分析；
　　6、負(fù)責(zé)收集、整理人工單價(jià)等成本資料，并建立數(shù)據(jù)庫(kù)；
　　7、負(fù)責(zé)管理本部門員工,負(fù)對(duì)其工作進(jìn)行督導(dǎo)和管理的責(zé)任。
　　崗位要求：
　　1、政治立場(chǎng)堅(jiān)定，熱愛(ài)祖國(guó)，擁護(hù)黨的路線、方針、政策、品行端正，遵紀(jì)守法、身心健康；
　　2、年齡45周歲以下，本科及以上學(xué)歷，工程造價(jià)專業(yè)，具有工程項(xiàng)目管理、工程項(xiàng)目預(yù)結(jié)算、工程成本控制等相關(guān)專業(yè)知識(shí)，有中級(jí)以上職稱，注冊(cè)造價(jià)師優(yōu)先；
　　3、具有10年以上房建工程預(yù)結(jié)算審核、成本控制工作經(jīng)驗(yàn)，其中3年以上部門經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)，負(fù)責(zé)過(guò)大型項(xiàng)目的成本控制和預(yù)結(jié)工作；
　　4、熟悉市場(chǎng)價(jià)格，熟練運(yùn)用定額，編制各類合同預(yù)算，能為公司建筑項(xiàng)目運(yùn)作決策提供數(shù)據(jù)等依據(jù)；
　　5、精通項(xiàng)目招投標(biāo)、合約及建筑工程預(yù)結(jié)算等工作流程及環(huán)節(jié)；
　　6、能獨(dú)立完成安裝及土建工程預(yù)決算編制與審核工作，熟練使用預(yù)決算專業(yè)軟件；
　　7、懂經(jīng)濟(jì)法、建筑法相關(guān)法律知識(shí)，具備較強(qiáng)的組織計(jì)劃、管理協(xié)調(diào)、談判技能等技能。
　　崗位二：財(cái)務(wù)主管1名
　　崗位職責(zé)：
　　1、嚴(yán)格遵守國(guó)家財(cái)經(jīng)法規(guī)、財(cái)務(wù)工作規(guī)定和公司相關(guān)制度，遵守職業(yè)道德；建立健全公司財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)核算、稽核審計(jì)等有關(guān)制度，監(jiān)督各項(xiàng)制度的實(shí)施和執(zhí)行；
　　2、組織編制公司年、季度成本、利潤(rùn)、資金、費(fèi)用等有關(guān)的財(cái)務(wù)指標(biāo)計(jì)劃，定期檢查、監(jiān)督、考核計(jì)劃的執(zhí)行情況，及時(shí)調(diào)整和控制計(jì)劃的實(shí)施；
　　3、正確、及時(shí)、完整地處理賬務(wù)，辦理現(xiàn)金收支和銀行結(jié)算等業(yè)務(wù)，及時(shí)進(jìn)行賬務(wù)登記；
　　4、加強(qiáng)財(cái)務(wù)監(jiān)管，認(rèn)真履行財(cái)務(wù)收支審批手續(xù)和費(fèi)用報(bào)銷制度，正確合理調(diào)度資金，保證日常合理開(kāi)支需要的正常供給；
　　5、負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)、流動(dòng)資金及專項(xiàng)基金的管理，會(huì)同有關(guān)部門辦理固定資產(chǎn)的購(gòu)建、轉(zhuǎn)移、報(bào)廢等財(cái)務(wù)審核手續(xù)；
　　6、做好會(huì)計(jì)核算，及時(shí)提供真實(shí)的會(huì)計(jì)核算資料;組織經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析，編寫經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析報(bào)告，提出改進(jìn)意見(jiàn)和建議，為公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)決策提供依據(jù)；
　　7、審核年、季、月度各種財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表，搞好年度會(huì)計(jì)決算工作；
　　8、組織實(shí)施公司財(cái)務(wù)審計(jì)和會(huì)計(jì)稽核工作；
　　9、認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
　　崗位要求：
　　1、政治立場(chǎng)堅(jiān)定，熱愛(ài)祖國(guó)，擁護(hù)黨的路線、方針、政策、品行端正，遵紀(jì)守法、身心健康；
　　2、年齡35周歲以下，本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)類相關(guān)專業(yè)；
　　3、具有中級(jí)會(huì)計(jì)師職稱；
　　4、有5年以上財(cái)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，并有房地產(chǎn)相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)；
　　5、需要具備稅收籌劃的能力。
　　崗位三：文秘人員1名
　　崗位職責(zé)：
　　1、根據(jù)公司相關(guān)工作制度要求以及部門實(shí)際工作需要，起草修訂文檔相關(guān)工作制度；
　　2、按照《公文處理細(xì)則》對(duì)外部和上級(jí)單位來(lái)文進(jìn)行接收、登記、分發(fā)等處理；
　　3、指導(dǎo)各單位、各部門做好文件歸檔工作，并按有關(guān)規(guī)定,定期向檔案部門移交；
　　4、協(xié)助策劃工會(huì)、黨委會(huì)等事業(yè)部級(jí)會(huì)議，做好相關(guān)會(huì)議議題收集、匯總、會(huì)議落實(shí)情況跟蹤等工作；
　　5、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)做好事業(yè)部年度工作會(huì)、黨委工作會(huì)等會(huì)議的會(huì)務(wù)工作；
　　6、執(zhí)行部門保密管理規(guī)定，重點(diǎn)抓好文檔保密工作；并配合上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)做好保密日常管理工作；
　　7、協(xié)助部門大事記的編制工作。
　　崗位要求：
　　1、政治立場(chǎng)堅(jiān)定，熱愛(ài)祖國(guó)，擁護(hù)黨的路線、方針、政策、品行端正，遵紀(jì)守法、身心健康；
　　2、年齡35周歲以下，本科及以上學(xué)歷，行政管理、漢語(yǔ)言文學(xué)、新聞等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；
　　3、有3年以上行政文秘相關(guān)工作，具備良好的文字功底，能夠獨(dú)立起草各類行政文件，精通辦公軟件使用；
　　4、熟悉企事業(yè)單位行政管理模式；
　　5、有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力及任務(wù)執(zhí)行能力；工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，有較強(qiáng)的責(zé)任感，具有一定工作抗壓能力，能適應(yīng)較快工作節(jié)奏。
　　二、薪酬福利
　　錄用后，按照公司薪酬體系享受同等級(jí)別員工薪酬待遇，繳納五險(xiǎn)，提供帶薪年休假、生日慰問(wèn)、節(jié)日福利、文體活動(dòng)、健康體檢、工作餐等福利保障。
　　三、應(yīng)聘程序
　?。ㄒ唬﹫?bào)名
　　在線報(bào)名：請(qǐng)應(yīng)聘人員于即日起至2022年9月21日中午12:00期間登錄武漢掌上人才網(wǎng)（www.whzsrc.com），點(diǎn)擊 “招聘公告”頁(yè)面，選擇相應(yīng)公告，提交應(yīng)聘申請(qǐng)（點(diǎn)擊“立即申請(qǐng)職位”，按照要求完整填寫個(gè)人簡(jiǎn)歷，并在創(chuàng)建簡(jiǎn)歷首頁(yè)的上傳附件處“點(diǎn)擊上傳”，添加本人身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證、等相關(guān)證件）。
　?。ǘ┟嬖?br>　　面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。招聘有關(guān)信息將通過(guò)短信、電話方式通知，招聘各環(huán)節(jié)未通過(guò)人員不再另行通知。請(qǐng)應(yīng)聘人員確保填報(bào)的手機(jī)號(hào)碼、郵箱等聯(lián)系方式準(zhǔn)確無(wú)誤，并保持通訊暢通。
　　四、體檢及聘用
　　1、擬入職人員須統(tǒng)一前往指定醫(yī)院進(jìn)行體檢，如本次入圍的擬聘人員中出現(xiàn)本人放棄、體檢不合格或者不按規(guī)定項(xiàng)目體檢等情況，不予聘用。
　　2、凡經(jīng)錄用，簽訂勞動(dòng)合同，辦理入職手續(xù)。在試用期內(nèi)進(jìn)行試用，試用期經(jīng)考核合格者，予以錄用，否則不予錄用。
　　五、其他事項(xiàng)
　　1、本次招聘簡(jiǎn)章以武漢掌上人才網(wǎng)（www.whzsrc.com）及“武漢掌上人才”的官方微信公眾號(hào)發(fā)布為準(zhǔn)。
　　2、應(yīng)聘者須誠(chéng)實(shí)守信，凡在應(yīng)聘過(guò)程中有弄虛作假行為的，一經(jīng)查實(shí)，即取消應(yīng)聘資格，所簽勞動(dòng)合同無(wú)效。
　　3、應(yīng)聘人員應(yīng)遵守疫情期間衛(wèi)生防疫相關(guān)規(guī)定，配合做好衛(wèi)生防疫工作，在招聘的各環(huán)節(jié)按要求佩戴口罩、出示健康碼、接受體溫測(cè)量并實(shí)名登記等程序。
　　4、報(bào)名咨詢電話：027-83883626、027-83883579。請(qǐng)于工作時(shí)間內(nèi)撥打（上午9:00-12:00，下午14:30-17:30，節(jié)假日除外)。
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