2月6日，記者從全市人社工作會上獲悉，2023年人社系統(tǒng)開展“守正創(chuàng)新·奔跑人社”主題活動，將持續(xù)改善民生作為重要著力點。

會上提出，大力爭創(chuàng)全國公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)示范城市，打造“五全”公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)體系；打造人社服務(wù)便民超市、便利店、便捷網(wǎng)點65個；確保城鎮(zhèn)新增就業(yè)5萬人以上，在黃高校應(yīng)屆畢業(yè)生留黃就業(yè)率達到22%；持續(xù)推動精準(zhǔn)擴面，爭取企保新增參保1.5萬人以上，基本養(yǎng)老保險參保率達到94%；培育一批“無欠薪”品牌，爭取我市50%以上規(guī)上項目獲評省級“安薪項目”工地。

2022年，黃石交出了穩(wěn)就業(yè)保民生的靚麗答卷，數(shù)據(jù)顯示：2022年我市全年城鎮(zhèn)新增就業(yè)5.16萬人，吸引“新黃石人”落戶2.5萬人，高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)人數(shù)首次突破1萬人，留黃就業(yè)率取得21.3%的歷史性突破。

人勤春來早，奮進正當(dāng)時。為促進黃石市一季度穩(wěn)增長，市人社局主動出擊，打出了“政策+舉措+行動”的組合拳，為一季度開門紅提供堅實的用工保障。

????2023年，人社系統(tǒng)將持續(xù)改善民生作為重要著力點之一，突出穩(wěn)就業(yè)保用工，深化社保制度改革，創(chuàng)新人才人事工作，扎實推動共同富裕，構(gòu)建和諧勞動關(guān)系，加強系統(tǒng)自身建設(shè)，持續(xù)強信心、穩(wěn)增長、防風(fēng)險、推改革、惠民生，主動服務(wù)黃石加快建成武漢都市圈重要增長極，為推進黃石人社現(xiàn)代化、奮進全省第一方陣、全面建設(shè)現(xiàn)代化新黃石作出新貢獻。（丁歡）