鄔學(xué)斌轉(zhuǎn)投百度 北汽研發(fā)能否繼續(xù)“移花接木”?
2016-09-22 22:00:00 來(lái)源:中國(guó)經(jīng)營(yíng)報(bào)

近日,記者獲悉,北京汽車(chē)股份有限公司原副總裁(參配、圖片、詢(xún)價(jià))、研究院院長(zhǎng)鄔學(xué)斌離開(kāi)北汽集團(tuán),加盟百度。

鄔學(xué)斌轉(zhuǎn)投百度 北汽研發(fā)能否繼續(xù)“移花接木”?

記者聯(lián)系了鄔學(xué)斌本人求證,不過(guò)他并未對(duì)此消息回應(yīng)。但此消息已被北汽股份內(nèi)部人士證實(shí)。截止目前,北汽股份尚未對(duì)此發(fā)布公告,也沒(méi)有公布接替鄔學(xué)斌職務(wù)的新任人選。

據(jù)北汽集團(tuán)公開(kāi)資料顯示,鄔學(xué)斌,50歲,美國(guó)籍,機(jī)械工程碩士,分管汽車(chē)研究院、商品中心;分管新能源產(chǎn)品開(kāi)發(fā),兼任公司汽車(chē)研究院院長(zhǎng),有20余年汽車(chē)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)。

業(yè)界人士普遍認(rèn)為,鄔學(xué)斌是汽車(chē)業(yè)研發(fā)實(shí)力派的海歸代表人物。2003年回國(guó)以前,他曾經(jīng)擔(dān)任福特汽車(chē)公司整車(chē)性能高級(jí)工程師,動(dòng)力性能組負(fù)責(zé)人;回國(guó)后任奇瑞汽車(chē)工程研究院車(chē)型發(fā)展部部長(zhǎng)兼試制部部長(zhǎng)。而后在奇瑞任職不到一年就轉(zhuǎn)投北汽福田,出任北汽福田副總經(jīng)理、研究院院長(zhǎng)。2013年4月,鄔學(xué)斌加盟北汽集團(tuán)。

作為汽車(chē)圈里資深海歸派,鄔學(xué)斌因?yàn)閺膫鹘y(tǒng)汽車(chē)業(yè)轉(zhuǎn)投互聯(lián)網(wǎng)造車(chē)而備受關(guān)注。

盡管都已宣布進(jìn)軍汽車(chē)產(chǎn)業(yè),但相比于騰訊和阿里,百度在自動(dòng)駕駛、智能汽車(chē)領(lǐng)域的布局更加深入。近日,百度無(wú)人車(chē)剛剛獲得美國(guó)加州政府頒發(fā)的全球第15張無(wú)人車(chē)道路測(cè)試牌照。有分析指出,百度目前亟需來(lái)自傳統(tǒng)汽車(chē)行業(yè)的人才和制造工藝來(lái)攻克硬件難關(guān),而這恰恰又是鄔學(xué)斌所擅長(zhǎng)的。

不過(guò),鄔學(xué)斌的離開(kāi)讓業(yè)界對(duì)北汽的研發(fā)體系重構(gòu)產(chǎn)生疑慮,畢竟相比于國(guó)內(nèi)其他領(lǐng)先車(chē)企,自主品牌起步較晚的北汽的自我研發(fā)體系優(yōu)勢(shì)并不明顯。

更值得關(guān)注的是,北汽研發(fā)團(tuán)隊(duì)的領(lǐng)軍者一直更換頻繁,十年間,北汽研究院經(jīng)歷了韓永貴(點(diǎn)擊查看最新人物消息)、汪大總、林逸、顧鐳、高衛(wèi)民(點(diǎn)擊查看最新人物消息)、鄔學(xué)斌等多人掌舵。北汽股份總裁李峰(微博)在此前接受媒體采訪時(shí)也承認(rèn),北汽研究院院長(zhǎng)曾經(jīng)“一年換一個(gè)”。因此有業(yè)內(nèi)人士對(duì)記者表示,鄔學(xué)斌的離開(kāi)或許并不會(huì)對(duì)北汽研發(fā)造成明顯影響。

鄔學(xué)斌在加盟北汽時(shí),面臨的核心任務(wù)是將收購(gòu)來(lái)的薩博技術(shù)繼續(xù)完善至北汽研發(fā)體系中。而鄔學(xué)斌此前在接受本報(bào)記者采訪時(shí)也認(rèn)為,薩博技術(shù)為北汽自主從0到1發(fā)揮了巨大的作用,只不過(guò)現(xiàn)在還需要吸收薩博以外的技術(shù)。

事實(shí)上,北汽的技術(shù)研發(fā)動(dòng)作最近確實(shí)頻繁,近日,北汽與菲亞特克萊斯勒被傳出再續(xù)前緣,探索成立合資企業(yè),雙方談判進(jìn)展順利,預(yù)計(jì)將于今年11月完成簽約。有分析稱(chēng),北汽此舉旨在獲得更先進(jìn)的技術(shù)。在北汽自主品牌主力紳寶突圍高端未果,產(chǎn)品價(jià)格卻頻頻下探的情況下,再度“站在巨人的肩膀上”,或許有望令北汽在自主品牌的發(fā)展上有所突破。當(dāng)然,這取決于鄔學(xué)斌的繼任者能否玩好“移花接木”,成功地吸收外來(lái)技術(shù)和經(jīng)驗(yàn)。

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