湖北日?qǐng)?bào)評(píng)論員 肖擎

    “四風(fēng)”問題特別是形式主義、官僚主義問題，一個(gè)癥結(jié)就在于“第二人稱”“第三人稱”思維多，“第一人稱”思維少。只管“你們”要落實(shí)，不問命令是否切實(shí)；搞形式、走過場(chǎng)，那是“他人”的問題，我是抓工作；查擺問題，手電筒多照別人，少照甚至不照自己。

    昨日，人民日?qǐng)?bào)《讀者來信》版大篇幅刊文，聚焦基層干部群眾來信反映身邊存在的形式主義、官僚主義問題，并就如何整治提出建議?！笆聼o巨細(xì)都開會(huì)，會(huì)議越開越長(zhǎng)”“周五發(fā)通知，周一要結(jié)果”“每天必須在‘群’里說話”“平日不重視，年終干著急”“部門扎堆而來，鄉(xiāng)鎮(zhèn)疲于接待”……7個(gè)小標(biāo)題，串起基層干群披露的問題，吐露的心聲。
    形式主義、官僚主義的各種表現(xiàn)背后，都有一個(gè)共同特點(diǎn)：上級(jí)發(fā)號(hào)施令中的作風(fēng)問題，加重了基層負(fù)擔(dān)，成了基層治理的痛點(diǎn)?！八娘L(fēng)”問題特別是形式主義、官僚主義問題，一個(gè)癥結(jié)就在于“第二人稱”“第三人稱”思維多，“第一人稱”思維少。只管“你們”要落實(shí)，不問命令是否切實(shí)；搞形式、走過場(chǎng)，那是“他人”的問題，我是抓工作；查擺問題，手電筒多照別人，少照甚至不照自己。在一些地方，在一些領(lǐng)導(dǎo)干部那里，自己這一關(guān)堵住了什么樣的形式主義、官僚主義？展現(xiàn)了何種好作風(fēng)？捫心自問，可能要打一個(gè)問號(hào)。
    無論是人民日?qǐng)?bào)聚焦的問題，還是去年底《半月談》雜志推出的《2018，基層治理十大靶點(diǎn)》文章，督查檢查頻繁、問責(zé)濫用、壓力“甩鍋”、處處留痕、材料論英雄、庸懶干部、典型速成、政策打架、上升“天花板”、幸福感缺失，各種形式主義、官僚主義表現(xiàn)，都與具體的行為主體有關(guān)。一定程度上說，一些上級(jí)部門、領(lǐng)導(dǎo)自身作風(fēng)不正，“逼”出了下級(jí)的作風(fēng)問題。推動(dòng)社會(huì)治理重心向基層下移，這是黨的十九大提出的重要任務(wù)。各類作風(fēng)問題之于基層的危害，之所以被頻繁聚焦，就在于它們嚴(yán)重影響推進(jìn)改革發(fā)展穩(wěn)定的大量任務(wù)，影響推動(dòng)黨和國家各項(xiàng)政策落地，影響推進(jìn)國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化的基礎(chǔ)性工作?！暗谝蝗朔Q”思維是什么？就是想明白、看清楚腳步往哪里邁。是心存僥幸、視若無睹搞形式主義、官僚主義，還是實(shí)事求是、真抓實(shí)干？是一邊叫苦不迭，一邊身不由己地參與，還是從我做起，把自己擺進(jìn)去，敢于拿自己開刀？熱衷“調(diào)研秀”，問題卻一個(gè)也沒發(fā)現(xiàn)沒解決，自己在這方面表現(xiàn)如何？脫離群眾脫離實(shí)際，搞基層疲于應(yīng)付的痕跡管理，自己做得怎么樣？中央明確要求之下，激勵(lì)的方向清晰，問責(zé)的壓力真實(shí)，如何做好作風(fēng)的示范者、實(shí)踐者？這是思考題，更是必答題。
    對(duì)有的人來說，從自己做起總有難度，動(dòng)力是個(gè)問題?？纯幢本┑摹敖粥l(xiāng)吹哨、部門報(bào)到”改革，黨建引領(lǐng)基層治理體制機(jī)制創(chuàng)新的探索，打通抓落實(shí)“最后一公里”的行動(dòng)，正是反躬自省的務(wù)實(shí)行動(dòng)，才有了巨大的正向效果，為全國各地作出示范。糾正“四風(fēng)”不能止步，作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上，查擺和糾正形式主義、官僚主義，往縱深推進(jìn)的作風(fēng)建設(shè)，實(shí)際上就是行動(dòng)路徑的明示，體制機(jī)制的革故鼎新，治理體系的改進(jìn)完善，都要對(duì)應(yīng)到具體的人，對(duì)應(yīng)到作風(fēng)建設(shè)的每一種從我做起，從我改起。
    上面千條線，下面一根針。千條線，一根針，說到底都是一個(gè)個(gè)“我”。理順千條線，才能給一根針減負(fù)，多用“第一人稱”思維養(yǎng)護(hù)好作風(fēng)，才能讓基層忙好改革發(fā)展、民生福祉的正經(jīng)事。