9月14日，長(zhǎng)江航道工程局有限責(zé)任公司召開(kāi)企業(yè)文化理念初選會(huì)，公司企業(yè)文化理念提煉工作專班成員參加會(huì)議。會(huì)議針對(duì)前期已征集匯總的文化理念文本進(jìn)行評(píng)議，并選取入圍文本。經(jīng)過(guò)熱烈討論和認(rèn)真比選，初步形成了相對(duì)集中的意見(jiàn)，為下一步開(kāi)展全員投票奠定了基礎(chǔ)。


　　自5月份啟動(dòng)企業(yè)文化理念大討論活動(dòng)以來(lái)，公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子高度重視，公司全體員工廣泛參與，針對(duì)十三個(gè)文化分項(xiàng)，大家群策群力、集思廣益，掀起了學(xué)習(xí)討論的熱潮。
　　為幫助公司干部職工進(jìn)一步提升企業(yè)文化建設(shè)的認(rèn)識(shí)，準(zhǔn)確把握文化建設(shè)規(guī)律和方法途徑，公司以“線上＋線下”相結(jié)合的方式舉辦了“企業(yè)文化建設(shè)講座”，邀請(qǐng)文化建設(shè)資深專家現(xiàn)場(chǎng)授課；在公司內(nèi)網(wǎng)開(kāi)設(shè)“文化理念微課堂”專欄，刊載文化建設(shè)故事和經(jīng)典案例；邀請(qǐng)熟悉公司歷史文化的老黨員參與活動(dòng)，推動(dòng)文化建設(shè)的傳承。
　　公司系統(tǒng)基層黨組織通過(guò)主題黨日、專題研討會(huì)、青年理論小組活動(dòng)、班組交流等形式展開(kāi)頭腦風(fēng)暴，組織專題討論，從數(shù)千條收集稿中篩選提煉了近400條企業(yè)文化理念文本，為召開(kāi)此次初選會(huì)做好了充分準(zhǔn)備。
　　入選的文本緊貼公司實(shí)際，從多個(gè)角度對(duì)公司的企業(yè)文化進(jìn)行釋義，表達(dá)了公司廣大干部職工對(duì)企業(yè)改革發(fā)展的堅(jiān)定信心和美好期待。
　　公司黨群工作部負(fù)責(zé)人表示，此次企業(yè)文化理念大討論活動(dòng)是公司落實(shí)“十四五”期文化建設(shè)實(shí)施方案、加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)的重要內(nèi)容，旨在引導(dǎo)干部職工進(jìn)一步加深對(duì)企業(yè)文化建設(shè)重要性的認(rèn)識(shí)，進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)企業(yè)文化的理解與學(xué)習(xí)。同時(shí)，充分發(fā)揮了全員的智慧和力量，進(jìn)一步營(yíng)造文化建設(shè)良好氛圍，增強(qiáng)員工的凝聚力、向心力和創(chuàng)造力，推動(dòng)建立起員工廣泛認(rèn)同、契合公司改革發(fā)展需求的先進(jìn)企業(yè)文化理念體系，為公司深化改革、實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展打造強(qiáng)大的文化軟實(shí)力?！?