長(zhǎng)江商報(bào)消息 武漢酷熱天氣暫時(shí)解除，未來(lái)幾天以多云及陣雨相間天氣為主

　　本報(bào)訊(記者 徐靚麗)昨日午后，大部分武漢市民聽(tīng)到了滾滾雷聲，不少人還碰到了陣雨，隨著打雷、降雨，空氣中的熱浪似乎也少了不少。不過(guò)，三伏天還沒(méi)過(guò)去，炎熱高溫可能在8月中旬卷土重來(lái)。

　　據(jù)武漢氣象臺(tái)，昨日中午，武漢大部分地區(qū)出現(xiàn)雷陣雨天氣，氣溫下降。黃陂、新洲、中心城區(qū)、東西湖、蔡甸、漢南、江夏均出現(xiàn)陣雨。降水分布不均，截至昨日16時(shí)，大部以小雨天氣為主，部分地區(qū)超過(guò)20毫米;武漢5個(gè)國(guó)家級(jí)氣象站最高氣溫均未超過(guò)37℃，較前幾日的溫度有了明顯下降。

　　武漢氣象臺(tái)相關(guān)人士表示，今年第4號(hào)臺(tái)風(fēng)“妮妲”對(duì)武漢的影響將在4日以后基本消失，5-10日，副高主體在海上，其勢(shì)力范圍并未控制武漢，期間武漢主要受低層切的影響，以多云及陣雨相間天氣為主，最高氣溫在34-35℃，前期酷熱天氣解除。但11日后，副高有進(jìn)一步加深西進(jìn)的趨勢(shì)，因此不排除后期還會(huì)出現(xiàn)高溫天氣。

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　　有公司發(fā)綠豆、可樂(lè)當(dāng)高溫津貼

　　本應(yīng)以現(xiàn)金支付的高溫津貼，領(lǐng)到手的卻是綠豆、可樂(lè)……湖北省勞動(dòng)部門表示，發(fā)放這樣的“奇葩”津貼是違規(guī)的，勞動(dòng)者可以撥打電話12333投訴。

　　發(fā)綠豆和可樂(lè)當(dāng)津貼

　　田小姐是武昌一家廣告設(shè)計(jì)公司的員工，上周發(fā)工資時(shí)，多發(fā)了一樣?xùn)|西：15包綠豆，每包重400克左右。公司的解釋是，這是發(fā)給大家的“高溫補(bǔ)貼”。

　　田小姐去超市看過(guò)，同類型包裝的綠豆，一般是4元一包。這么算下來(lái)，每人領(lǐng)到的“高溫補(bǔ)貼”大概是60元。不過(guò)，因?yàn)樗诠局饕獜氖略O(shè)計(jì)工作，出門不多，也沒(méi)有覺(jué)得特別“受傷”。倒是幾個(gè)業(yè)務(wù)員，每天頂著太陽(yáng)去拉業(yè)務(wù)，也只發(fā)這么點(diǎn)綠豆，心里有點(diǎn)不好受。

　　相比田小姐，漢口一家私企員工周先生領(lǐng)到的“高溫補(bǔ)貼”更奇葩，每天一瓶2.5元錢的可樂(lè)。周先生說(shuō)，同事們對(duì)這么摳門的“高溫補(bǔ)貼”都有意見(jiàn)，但是沒(méi)人真為了一個(gè)月這幾十塊錢的“津貼”去得罪老板?！半m說(shuō)我們也知道可以去勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴，但投訴后可能就沒(méi)法再在這里上班了?！币虼耍瑔T工們大都選擇了默默接受。

　　提前1小時(shí)下班抵津貼

　　相比用實(shí)物抵扣的，還有單位的辦法就更“另類”，武昌一家文體用品公司就采取了提前下班的辦法。

　　該公司員工呂先生說(shuō)，從上周開(kāi)始，每天的下班時(shí)間從原來(lái)的下午6點(diǎn)提前到了5點(diǎn)。這提前下班的一個(gè)小時(shí)，就成了員工們的“高溫津貼”。老板是這么解釋的：提前下班使得每個(gè)人的工作時(shí)間縮短了一個(gè)小時(shí)，而工資沒(méi)有降低，那么這1個(gè)小時(shí)就相當(dāng)于發(fā)了“高溫津貼”。

　　記者走訪中發(fā)現(xiàn)，還有一些勞動(dòng)者，則根本沒(méi)領(lǐng)到任何高溫津貼，就連“抵扣”的都沒(méi)有，比如外賣送餐員。記者隨機(jī)采訪了光谷片區(qū)的幾位外賣送餐員，只有一位說(shuō)公司承諾將在發(fā)7月的工資時(shí)，補(bǔ)上高溫津貼。其他幾位送餐員都表示，簽合同時(shí)沒(méi)有看到有高溫津貼的條款，而且也確實(shí)沒(méi)拿到過(guò)。

　　勞動(dòng)部門:物品不能抵扣高溫津貼

　　高溫津貼可以是實(shí)物抵扣甚至?xí)r間抵扣嗎?

　　據(jù)省勞動(dòng)監(jiān)察部門負(fù)責(zé)人介紹，我省對(duì)高溫津貼的發(fā)放有明確要求，標(biāo)準(zhǔn)為12元/天，執(zhí)行時(shí)間為6、7、8、9月四個(gè)月，可以與工資一起發(fā)放，但不得以飲料、防暑降溫藥品等抵扣。如果因?yàn)楦邷卦蛲Ｖ构ぷ骰蛐枰s短戶外工作時(shí)間的，不得以此為理由降低勞動(dòng)者工資。

　　這些所謂的拿實(shí)物抵扣、拿工作時(shí)間抵扣，都是違反相關(guān)法規(guī)的，勞動(dòng)者可以撥打電話12333進(jìn)行投訴舉報(bào)，維護(hù)自己的合法權(quán)益。